安徽蕪湖市鏡湖區(qū)荊山衛(wèi)生院(荊山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)招聘公告

蕪湖市鏡湖區(qū)荊山衛(wèi)生院(荊山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)招聘公告

蕪湖市鏡湖區(qū)荊山衛(wèi)生院(荊山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)是屬于一類公益性事業(yè)單位，安徽省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心，安徽省全科助理醫(yī)師規(guī)培基地，蕪湖市四星級衛(wèi)生服務中心。因業(yè)務發(fā)展需要，向社會招聘編外聘用人員，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

見附件1

三、組織報名方式

1、報名時間：2023年12月12至12月17日，逾期不再補報。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，發(fā)送附件至QQ郵箱:347749862@qq.com

3.資格審查：將根據(jù)報名填寫的信息對照崗位要求進行審查。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。通過資格審查人員將收到郵件或電話，通知參加現(xiàn)場面試考核，不符合條件的不再另行通知。

四、考試

如報考崗位人員達十人，本著對每位報考人員公平、公正負責的態(tài)度，會采取筆試及面試相結合的辦法進行招聘。如報考崗位人員未達十人，采取面試方式進行招聘。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為60分�！秾�業(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

2.面試

面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序。

3.成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。

具體時間和考試方式通過報名郵箱發(fā)送，請應聘者及時查收并回復郵件，若因郵箱填寫錯誤未收到面試通知或回復郵件不及時取消面試資格。

現(xiàn)場面試考核時，報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

1.《2023年公開招聘編外人員報名資格審查表》(附件2);

2.本人有效身份證、學歷證書、資格證書;

3.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;

資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件

五、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分排序按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定組織實施。由擬錄用人員前往二級及以上等醫(yī)院體檢，體檢費用自理。

六、錄用

對體檢、考察合格的擬聘用。如出現(xiàn)擬聘人員主動放棄情況的，將按照面試總分從高分到低分依次等額替補。如發(fā)現(xiàn)有擬錄用人員有違法、違紀行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。

擬聘人員試用期為2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，工資待遇參照蕪湖市鏡湖區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心編外聘用人員工資標準，購買五險一金。

聯(lián)系人：李老師 電話：13965187687

QQ：347749862@qq.com

單位地址：蕪湖市鏡湖區(qū)荊山花園東區(qū)商業(yè)街鄰里中心B座

蕪湖市鏡湖區(qū)荊山衛(wèi)生院

2023年12月12日

附件1：聘用人員公開招聘崗位計劃表

附件2：2023年公開招聘編外人員報名資格審查表

年 月 日

說明：請報考者認真閱讀《招聘公告》后如實準確填寫。報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料的，由聘用主管機關取消其考試或聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

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