2023-12-15 17:29:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:魯南技師學(xué)院
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定及學(xué)院發(fā)展需要,經(jīng)研究確定,2023年我院公開招聘高技能人才10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.熱愛教育事業(yè),具備崗位所需的身體條件和其他條件。
4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年12月26日以后出生)。
5. 報(bào)考人員須于報(bào)名開始之日前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。
6.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
7.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提供具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘的證明確有困難的人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供。
8.高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
9.以下人員不得應(yīng)聘:在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校、全日制高級技;蚣紟煂W(xué)院非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見《魯南技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才崗位設(shè)置表》(附件1)。所有崗位不受報(bào)名比例限制。
三、相關(guān)待遇
符合條件的聘用人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見》及配套政策(“1+N”政策),享受相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)院可協(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證(“沂蒙惠才卡”),并積極推薦符合條件的高層次人才申領(lǐng)“山東惠才卡”,享受住房、配偶隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間以電子郵件的方式報(bào)名,并進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
電子郵件報(bào)名時(shí)間:12月26日9:00—12月28日16:00。
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章,符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)填寫《魯南技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才報(bào)名表》(附件2),連同其他報(bào)名材料的彩色掃描件以附件的形式(合并成一個(gè)PDF文件),壓縮打包命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”,發(fā)送至學(xué)院招聘報(bào)名指定郵箱。為保證報(bào)名工作無遺漏,請電郵報(bào)名資料后,電話聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)報(bào)名成功。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)考崗位。
報(bào)名郵箱:lnjsxyzp@163.com。
聯(lián)系電話:0539-6376021。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子版掃描件:
1.《魯南技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才報(bào)名表》(見附件2)。
2.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(需提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表)、本人二代身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書。
3.符合招聘條件的榮譽(yù)證書、相關(guān)證明文件;技能大賽獲獎證書、表彰文件、獲獎名次文件。
4.主要教科研成果,論文、論著目錄及崗位條件要求的其他可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、技術(shù)水平的佐證材料。
5.在職人員應(yīng)聘的,還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意報(bào)考證明信》(見附件3)。
以上所有報(bào)名材料必須保證真實(shí)性。因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員報(bào)名材料信息不實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)考試
考試采用專業(yè)技能考試和試講的方式進(jìn)行。準(zhǔn)考證及考試的具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lnjsxy.cn)另行通知。
1.專業(yè)技能考試。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能素質(zhì),采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績,專業(yè)技能考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.試講。試講主要考察應(yīng)聘人員對從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實(shí)際授課能力等,試講時(shí)間15分鐘,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的試講成績,試講成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.總成績。應(yīng)聘人員考試總成績按照專業(yè)技能考試成績占60%、試講成績占40%的比例計(jì)算。專業(yè)技能考試成績、試講成績以及考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,按照招聘崗位計(jì)劃,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按專業(yè)技能考試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;專業(yè)技能考試、試講成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的專業(yè)技能考試、試講成績不得低于60分。專業(yè)技能考試成績、試講成績和考試總成績按規(guī)定程序在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站向社會公布。
(三)考察和體檢
考察體檢人選確定后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。
1.考察。魯南技師學(xué)院組成考察組,對考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查(凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為招聘人選),對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并形成書面考察意見。
2.體檢。體檢由魯南技師學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)同一崗位考試總成績排名依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過1次。
(四)公示和聘用
學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,公示7個(gè)工作日無異議的,由學(xué)院提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。
符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,學(xué)院法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)年限為五年。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
1.對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解魯南技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lnjsxy.cn)發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4.本次招聘工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神,執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
本簡章由魯南技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0539-6376021
監(jiān)督電話:0539-8977768
附件下載:
1.魯南技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才崗位設(shè)置表
2.魯南技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才報(bào)名表
魯南技師學(xué)院
2023年12月15日
原文標(biāo)題:魯南技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才簡章
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202312/342838.html
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