2023-12-18 11:03:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開
中央保密辦(國家保密局)所屬單位2024年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
根據(jù)工作需要,參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中央保密辦(國家保密局)主管主辦的中央文化出版單位金城出版社有限公司(以下簡稱金城出版社)2024年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員9名,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.大學(xué)本科生不超過24周歲(1998年12月1日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1995年12月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1987年12月1日以后出生)。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為2024年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
三、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及6個(gè)崗位、計(jì)劃招聘9人,具體崗位及資格條件詳見《中央保密辦(國家保密局)所屬單位2024年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
四、招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站(電子郵件)地址為jinchengchuban@126.com,郵件及附件標(biāo)題請注明“姓名_畢業(yè)學(xué)校_專業(yè)_應(yīng)聘職位”,報(bào)名材料包括《招聘報(bào)名表》(附件2)和個(gè)人簡歷,需以文檔格式提交。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為公告之日起至2024年6月30日,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審查工作由用人單位金城出版社負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘計(jì)劃,取消的崗位招聘計(jì)劃將在國家保密局網(wǎng)站(www.baomi.org.cn)公布。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要是崗位相關(guān)基本知識(shí)、基本技能,筆試成績按百分制計(jì)算,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話、電子郵件等方式通知,未進(jìn)入筆試名單的不再通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)材料以供資格復(fù)審,包括招聘報(bào)名表、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生需提供碩士研究生和本科學(xué)歷學(xué)位證書,碩士研究生需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、學(xué)生證、成績單(加蓋教務(wù)部門公章)、就業(yè)推薦表等原件和復(fù)印件各1套。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,我單位有權(quán)取消其參加筆試的資格,F(xiàn)場復(fù)審后,原件退報(bào)考人員,復(fù)印件由我單位留存,以備招聘后續(xù)環(huán)節(jié)使用。無論聘用與否,上述復(fù)印件均不再退回報(bào)考人員。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試),實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績?nèi)缥催_(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,則不可確定為體檢和考察人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者,不可確定為體檢和考察人選。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話、電子郵件等方式通知,未進(jìn)入面試名單的不再通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
筆試和面試均由中央保密辦(國家保密局)人事司統(tǒng)籌進(jìn)行?荚嚲C合成績的計(jì)算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。
(五)心理素質(zhì)測評(píng)、體檢、考察
參加面試人員均進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)和體檢。心理素質(zhì)測評(píng)采用標(biāo)準(zhǔn)化試題,測評(píng)得分不計(jì)入總成績。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。心理素質(zhì)測評(píng)和體檢費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。
在心理素質(zhì)測評(píng)和體檢合格的前提下,按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察人選。考察人選在中央保密辦(國家保密局)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)報(bào)告。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
考察不合格的,經(jīng)研究,可以根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、心理素質(zhì)測評(píng)情況、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和國家保密局網(wǎng)站(www.baomi.org.cn)公示,公示期限為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案后,組織完成簽訂聘用合同等工作;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘相關(guān)信息均在國家保密局網(wǎng)站(www.baomi.org.cn)發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
2.本次公開招聘將電話或電子郵件通知筆試、面試入圍人員,請按要求填寫固定電話、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等,并保持通訊工具暢通。
3.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話:010-84250049
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-83086083
本公告由中央保密辦(國家保密局)人事司負(fù)責(zé)解釋。
附件1 中央保密辦(國家保密局)所屬單位2024年度公開招聘崗位表.doc
中共中央保密委員會(huì)辦公室
中央保密辦(國家保密局)所屬單位2024年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
根據(jù)工作需要,參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中央保密辦(國家保密局)主管主辦的中央文化出版單位金城出版社有限公司(以下簡稱金城出版社)2024年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.大學(xué)本科生不超過24周歲(1998年12月1日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1995年12月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1987年12月1日以后出生)。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為2024年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
三、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及6個(gè)崗位、計(jì)劃招聘9人,具體崗位及資格條件詳見《中央保密辦(國家保密局)所屬單位2024年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
四、招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站(電子郵件)地址為jinchengchuban@126.com,郵件及附件標(biāo)題請注明“姓名_畢業(yè)學(xué)校_專業(yè)_應(yīng)聘職位”,報(bào)名材料包括《招聘報(bào)名表》(附件2)和個(gè)人簡歷,需以文檔格式提交。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為公告之日起至2024年6月30日,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審查工作由用人單位金城出版社負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘計(jì)劃,取消的崗位招聘計(jì)劃將在國家保密局網(wǎng)站(www.baomi.org.cn)公布。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要是崗位相關(guān)基本知識(shí)、基本技能,筆試成績按百分制計(jì)算,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話、電子郵件等方式通知,未進(jìn)入筆試名單的不再通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)材料以供資格復(fù)審,包括招聘報(bào)名表、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生需提供碩士研究生和本科學(xué)歷學(xué)位證書,碩士研究生需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、學(xué)生證、成績單(加蓋教務(wù)部門公章)、就業(yè)推薦表等原件和復(fù)印件各1套。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,我單位有權(quán)取消其參加筆試的資格。現(xiàn)場復(fù)審后,原件退報(bào)考人員,復(fù)印件由我單位留存,以備招聘后續(xù)環(huán)節(jié)使用。無論聘用與否,上述復(fù)印件均不再退回報(bào)考人員。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試),實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績?nèi)缥催_(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,則不可確定為體檢和考察人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者,不可確定為體檢和考察人選。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話、電子郵件等方式通知,未進(jìn)入面試名單的不再通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
筆試和面試均由中央保密辦(國家保密局)人事司統(tǒng)籌進(jìn)行?荚嚲C合成績的計(jì)算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。
(五)心理素質(zhì)測評(píng)、體檢、考察
參加面試人員均進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)和體檢。心理素質(zhì)測評(píng)采用標(biāo)準(zhǔn)化試題,測評(píng)得分不計(jì)入總成績。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。心理素質(zhì)測評(píng)和體檢費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。
在心理素質(zhì)測評(píng)和體檢合格的前提下,按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察人選?疾烊诉x在中央保密辦(國家保密局)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)報(bào)告。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
考察不合格的,經(jīng)研究,可以根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、心理素質(zhì)測評(píng)情況、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和國家保密局網(wǎng)站(www.baomi.org.cn)公示,公示期限為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案后,組織完成簽訂聘用合同等工作;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘相關(guān)信息均在國家保密局網(wǎng)站(www.baomi.org.cn)發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
2.本次公開招聘將電話或電子郵件通知筆試、面試入圍人員,請按要求填寫固定電話、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等,并保持通訊工具暢通。
3.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話:010-84250049
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-83086083
本公告由中央保密辦(國家保密局)人事司負(fù)責(zé)解釋。
附件1 中央保密辦(國家保密局)所屬單位2024年度公開招聘崗位表.doc
中共中央保密委員會(huì)辦公室
國家保密局
人事司
2023年12月15日
國家保密局
人事司
2023年12月15日
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