2023年度下半年浙江省湖州市吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員擇優(yōu)選聘31名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需求，決定開展湖州市吳興區(qū)2023年下半年事業(yè)單位工作人員擇優(yōu)選聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次事業(yè)單位工作人員計(jì)劃選聘31人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《浙江省湖州市吳興區(qū)2023年下半年事業(yè)單位工作人員擇優(yōu)選聘崗位信息表》(附件1)。

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二、選聘對(duì)象

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)人員;

2.普通高校2024年本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招聘范圍。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，無違紀(jì)違規(guī)、無失信行為;

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，服從組織分配;

3.年滿18周歲，大學(xué)本科生不超過26周歲(1996年12月18日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1992年12月18日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1987年12月18日以后出生);

4.報(bào)考崗位2的須為聘用期滿1年且目前仍在崗的吳興區(qū)特聘緊缺(黨政企)儲(chǔ)備人才;

5.2022年、2023年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;2023年1月1日至2024年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員，可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;

6.2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生經(jīng)審核同意后可放寬取得學(xué)歷學(xué)位期限，但最遲不超過2024年12月31日(以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn));

7.具備崗位所需的專業(yè)及其他條件。招聘崗位所需專業(yè)參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)審定，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄設(shè)置認(rèn)定，相近專業(yè)可以報(bào)考。

四、選聘程序和辦法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2023年12月27日16時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過微信掃一掃識(shí)別二維碼(如下)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

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3.報(bào)名材料：報(bào)名人員有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，無法提供的由本人出具書面承諾);留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供的由本人出具書面承諾);應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。

以上材料須上傳照片原件。

報(bào)名人員所填信息以及所提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，資格審查貫穿選聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消報(bào)考、聘用資格。

(二)資格審核

資格審核時(shí)間：2023年12月18日至2023年12月28日16時(shí)。

資格審核期間，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果，審核通過的人員不能修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位并接受資格審核。

(三)繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

資格審核通過人員進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為：2023年12月18日至2023年12月29日16時(shí)。筆試費(fèi)50元/人，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

崗位3-4招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到1∶2比例方能開考，崗位5-17招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開考，不足比例的，核銷招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還筆試費(fèi)。

下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年1月3日至2024年1月5日24時(shí)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證參加筆試。

(四)筆試

1.筆試對(duì)象：報(bào)考崗位2-17且資格審核通過的人員。

2.筆試時(shí)間：2024年1月6日(具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

3.筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測(cè)試(含申論)，無指定參考資料。

崗位2考試科目為：綜合素質(zhì)測(cè)試A卷;

崗位3-17考試科目為：綜合素質(zhì)測(cè)試B卷。

4.筆試成績(jī)：滿分為100分。

(五)面試

報(bào)考崗位2-17的，根據(jù)考生筆試成績(jī)，各招聘崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

崗位1面向博士研究生招聘的，資格審核通過的人員直接進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不再列入體檢考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，報(bào)考崗位2-17的，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī);崗位1面試成績(jī)即為總成績(jī)。體檢考察對(duì)象在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)選聘計(jì)劃1∶1比例按總成績(jī)從高分到低分確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)。

(六)體檢

體檢工作由吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同選聘單位主管部門實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)考察

考察由吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織選聘單位主管部門實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

(八)公示、聘用

擬聘用人員名單通過吳興區(qū)人民政府網(wǎng)(www.wuxing.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員收到聘用通知，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向選聘單位提供學(xué)歷、學(xué)位證書(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的，不予聘用。上述情況不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)政策

(一)人事關(guān)系。崗位1-4的人員由吳興區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心聘用，統(tǒng)籌安排至區(qū)中心工作專班或承擔(dān)階段性重大工作的單位，服務(wù)期滿1年后根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。崗位5-17的人員分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作。

(二)優(yōu)惠政策。新引進(jìn)到吳興就業(yè)符合條件的人員可享受吳興區(qū)目前正在執(zhí)行中的相關(guān)人才引進(jìn)政策。

六、其他

(一)報(bào)名咨詢電話

咨詢電話：0572-2289372，咨詢時(shí)間為法定工作日;

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話：0572-2289371。

附件：1：浙江省湖州市吳興區(qū)2023年下半年事業(yè)單位工作人員擇優(yōu)選聘崗位信息表

2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

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