2023年度湖南常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)教師52名公告

因工作需要，經(jīng)研究，常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬赴湖南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)公開引進(jìn)52名教師。為做好招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于大學(xué)城，屬全額撥款事業(yè)單位，湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的�？茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)校，主管部門為常德市人民政府，業(yè)務(wù)主管部門為湖南省教育廳。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3、招聘崗位及計(jì)劃

共計(jì)劃公開引進(jìn)教師52名，列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制(控制數(shù))管理。

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四、招聘對(duì)象

專業(yè)教師(含輔導(dǎo)員)崗位招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)(含2022、2023屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位)的碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷人員;實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)(含2022、2023屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位)的本科及以上學(xué)位學(xué)歷人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(二)具體條件

具體條件見附件1。

(三)不得報(bào)考的情形

1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(nèi)(計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布時(shí)間)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制博士研究生不得以碩士研究生學(xué)位學(xué)歷報(bào)考，在讀全日制碩士研究生不得以本科學(xué)位學(xué)歷報(bào)考;

6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘對(duì)象限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月23日上午8：00至12月25日下午18:00，網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須在常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁的2023年公開引進(jìn)教師報(bào)名處入口進(jìn)入相關(guān)鏈接并按要求填報(bào)相關(guān)信息，完成網(wǎng)上報(bào)名，學(xué)校進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2023年12月26日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，地點(diǎn)為湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)景德樓中棟107、108、109。應(yīng)聘人員按時(shí)到場(chǎng)參加，并提供如下資料：

1.個(gè)人從公告處下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2，一式兩份)和粘貼本人近期照片;

2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證的原件(2024年畢業(yè)生提供所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)登記表和就業(yè)協(xié)議書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(2024年畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證的原件(2024年畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的學(xué)籍證明和專業(yè)認(rèn)證翻譯機(jī)構(gòu)的中文證明)。以上資料同時(shí)均需準(zhǔn)備一份復(fù)印件。

3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張;

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份以及在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面的相應(yīng)證明材料，以上材料均需單位蓋章原件或證書原件;

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

(三)確定開考崗位。本次招聘原則上不設(shè)開考比例，采取直接考核的方式進(jìn)行。如某一崗位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過5:1的比例，則需在現(xiàn)場(chǎng)面試考核前進(jìn)行初試。如某一崗位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未超過(含等于)5:1的比例，則不需要進(jìn)行初試，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

(四)考試

1.初試。初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行，各崗位初試總分為100分，初試成績(jī)不計(jì)入現(xiàn)場(chǎng)面試總分。專業(yè)教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位初試主要內(nèi)容是基礎(chǔ)知識(shí)(40分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(60分)，基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容;輔導(dǎo)員崗位初試只考基礎(chǔ)知識(shí)部分(100分)。不指定考試指導(dǎo)用書。初試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

初試后，按各招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加面試考核的人選，最后一名初試成績(jī)相同的均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試考核。初試合格人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示。

2.面試。專業(yè)教師和輔導(dǎo)員崗位采用面試方式直接考核，了解應(yīng)聘人員語言表達(dá)、職業(yè)認(rèn)同、專業(yè)素養(yǎng)等情況;實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師采用面試和實(shí)績(jī)考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，實(shí)績(jī)考評(píng)主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件以及在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面的相應(yīng)證明材料進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

各崗位面試總分均為100分，其中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位面試為40分、實(shí)績(jī)考評(píng)為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，列為體檢對(duì)象的面試成績(jī)不得低于60分。成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公示。

(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，從高分到低分與面試考核合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

(六)體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一對(duì)簽約人員組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生本人自費(fèi)承擔(dān)。

(七)考察

體檢合格人員，由常德科技職院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

(八)遞補(bǔ)

如有考察、體檢不合格者，或在考察、體檢環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者，不予聘用。常德科技職院根據(jù)空缺名額，經(jīng)學(xué)校審查并報(bào)市人社局審核同意后，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(9)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并報(bào)常德市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(10)聘用審批

公示期滿無異議的，由常德科技職院填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)審核，報(bào)常德市人社局審批后，集中辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷學(xué)位等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，聘用人員實(shí)行試用期制度。本次招聘聘用人員服務(wù)期為三年。2024年畢業(yè)的擬聘對(duì)象須在2024年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

七、其他

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-7875355(學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話：0736-7875357(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：1.常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開引進(jìn)教師崗位條件及計(jì)劃表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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