2023年陜西省渭南市市級(jí)事業(yè)單位選聘工作人員8名公告

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《渭南市事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法》，參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，為渭南市群眾來(lái)訪接待中心和渭南市圖書(shū)館公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

1.公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選聘范圍和報(bào)名條件

(一)選聘范圍

渭南市范圍內(nèi)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含教師、醫(yī)療崗位工作人員)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

4.身體健康，年齡不超過(guò)35周歲(1987年12月到2005年12月期間)，研究生年齡可放寬至40周歲(1982年12月到2005年12月期間)，崗位計(jì)劃表有要求的以崗位表為準(zhǔn);

5.在編在崗全額事業(yè)單位工作人員;已進(jìn)行公務(wù)員登記備案(參照公務(wù)員法管理登記備案)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員);

6.現(xiàn)聘用事業(yè)單位崗位類別與報(bào)名崗位類別相同，具有報(bào)名崗位要求或以上的職務(wù)、職級(jí)，公務(wù)員(參照管理人員)僅限應(yīng)聘符合條件的綜合管理崗;

7.崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2023年12月31日(工作經(jīng)歷指納入編制管理后的經(jīng)歷時(shí)間，工作經(jīng)歷時(shí)間可累積計(jì)算)，崗位計(jì)劃表有要求的以崗位表為準(zhǔn);

具體要求以《2023年渭南市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)選聘：

1.涉嫌違紀(jì)違規(guī)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

2.失信被執(zhí)行人員;

3.按照中省市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限要求的(截止2023年12月31日);

4.在現(xiàn)單位工作不滿2年的;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察和辦理相關(guān)手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

本次選聘公告及后續(xù)安排均在渭南市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.weinan.gov.cn/)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.選聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2023年12月19日

(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

報(bào)名地點(diǎn)：渭南市朝陽(yáng)大街中段人力資源和社會(huì)保障局826辦公室(渭南市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心)。

2.報(bào)名流程：

(1)報(bào)名人員需提前下載《2023年渭南市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，選報(bào)崗位;

(2)按干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位主管部門及縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意并蓋章;

(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交資料報(bào)名。

未能在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

3.報(bào)名需提交資料：

(1)《報(bào)名表》一式三份(貼照片)，本人近期免冠二寸正面照片1張;

(2)本人有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(4)公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件/事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘后由設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)的聘用通知書(shū);

(5)近3年年度考核表;

(6)可證明應(yīng)聘人員崗位類別、職務(wù)職級(jí)的相關(guān)佐證材料;

(7)由用人單位出具的工作經(jīng)歷證明等其他崗位要求的資料原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

公開(kāi)選聘崗位資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否保留或取消該崗位選聘計(jì)劃。已通過(guò)資格審查且被取消崗位的報(bào)名人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名人員重新確定報(bào)考崗位，并填寫(xiě)選聘改報(bào)表，改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

(四)考試

考試一般采取面試的方式進(jìn)行，如報(bào)名人數(shù)較多，可增加筆試、專業(yè)能力測(cè)試。

1.筆試、專業(yè)能力測(cè)試

如增加筆試、專業(yè)能力測(cè)試，另行公告。

2.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)限10分鐘，3道題。

(1)面試人員確定。如開(kāi)展筆試，面試人員依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序3:1比例確定，筆試成績(jī)低于最低控制線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，最低控制線由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合劃定。應(yīng)考人數(shù)與選聘計(jì)劃不足3:1比例的按實(shí)際應(yīng)考人數(shù)確定。出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

如不開(kāi)展筆試，資格審查通過(guò)人員全部確定為面試人員。

(2)面試組織。面試滿分為100分，面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)低于70分的予以淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布并由本人簽字確認(rèn)。

3.總成績(jī)和體檢人員確定

總成績(jī)1(有筆試)=筆試成績(jī)(換算為百分制)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)2(無(wú)筆試)=面試成績(jī)

總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

根據(jù)總成績(jī)由高到低的排序，按體檢人員與崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

總成績(jī)并列、擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)崗位計(jì)劃的，順延總成績(jī)小數(shù)位確定排序，順延小數(shù)位后相同：

有筆試時(shí)，按照筆試成績(jī)由高到低確定排序，相同時(shí)，以個(gè)人面試成績(jī)最高分與最低分的平均分確定排序，仍相同時(shí)，以個(gè)人面試成績(jī)最高分確定排序;

無(wú)筆試時(shí)，以個(gè)人面試成績(jī)最高分與最低分的平均分確定排序，仍相同時(shí)，以個(gè)人面試成績(jī)最高分確定排序;

再相同時(shí)，采取加試(面試)的方式確定進(jìn)入體檢人員，加試面試成績(jī)作為加試人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)。

(五) 體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由醫(yī)院收取，體檢人員自理。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果如有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，并到指定醫(yī)院重新檢查一次，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)果。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由選聘單位主管部門組織實(shí)施，從德、能、勤、績(jī)、廉及需要回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。

在體檢或考察過(guò)程中因應(yīng)聘人員放棄或不合格形成的崗位計(jì)劃缺額，在該選聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中按照總成績(jī)排名遞補(bǔ)體檢，體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿不再遞補(bǔ)。

公示期滿合格人員，由用人單位辦理試用手續(xù)，實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期內(nèi)工資福利待遇在原單位保持不變。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定由選聘單位主管部門報(bào)市人社局辦理人事手續(xù)。

四、特別提示

1.本次選聘資格審查貫穿選聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件、材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本次選聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本公告未盡事宜，由渭南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：渭南市人力資源和社會(huì)保障局0913-2338060

(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

附件下載：

2023年渭南市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表

2023年渭南市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

2023年渭南市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月11日

原標(biāo)題：2023年渭南市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.weinan.gov.cn/xwzx/tzgg/1734137288798535682.html

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（編輯：donghaiyang）