2024年甘肅慶陽(yáng)市慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)慶陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))及市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23 號(hào))等文件精神，現(xiàn)就慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃為慶城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心引進(jìn)高層次急需緊缺人才2名。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象須為農(nóng)業(yè)工程、土木工程、土地資源管理、農(nóng)田水利工程或測(cè)繪工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制一本院�；蚨�本以上院校一本專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見(jiàn)《慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求表》。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘愿為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.熱愛(ài)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.本科生年齡為27周歲以下(1997年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡為30周歲以下(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡為35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。

2.從事高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工作2年以上的優(yōu)先錄用。

3.具備《慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)2024年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)要求的專(zhuān)業(yè)和其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分的;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;

4.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.提供虛假證件及材料的;

7.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局牽頭，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和用人單位配合組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督指導(dǎo)，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、備案和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。分別在慶城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校官方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)公告，公告引進(jìn)政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜。

(二)報(bào)名條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名人員須提供資料如下：

1. 往屆畢業(yè)生提供：《慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(須簽名按手印)及身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)到證(2022年及之前畢業(yè)生提供)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

2. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：《慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(須簽名按手印)及身份證、院校推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

研究生還須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件;副高級(jí)以上職稱(chēng)人員還須提供職稱(chēng)資格證原件及任職文件復(fù)印件。應(yīng)聘人員要對(duì)其提供材料的真實(shí)性絕對(duì)負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)名時(shí)間：2023年12月21日8:00—2023年12月31日18:00。

(四)報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上QQ報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，QQ郵箱(383944716@qq.com)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員將所有現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交資料掃描一個(gè)PDF上傳，PDF文檔以“報(bào)考學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名”命名。根據(jù)招聘條件選擇報(bào)考單位及崗位。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件作出承諾，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心(慶城縣西大街63號(hào))。

(五)資格審查�？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審查其相關(guān)證件是否符合報(bào)名要求，審查結(jié)果通知報(bào)名人員。對(duì)于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進(jìn)資格。所有報(bào)名人員均需提交資格審查所需材料原件及復(fù)印件，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年1月4日至5日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局304室(慶城縣西大街63號(hào))

(六)組織考試。

1.命題 采用第三方機(jī)構(gòu)命題。

2.考試 ①碩士研究生以上學(xué)歷人員只進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績(jī)低于80分者不予聘用;②碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后，剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷資格審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例大于3:1時(shí)，進(jìn)行筆試;同一崗位本科學(xué)歷資格審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例小于等于3:1時(shí)，直接進(jìn)入面試。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員根據(jù)剩余計(jì)劃3:1比例確定面試人選�？偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%核定，排名由高到低確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。

(七)簽訂意向協(xié)議。進(jìn)入體檢人員確定后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織用人單位與其簽訂《引進(jìn)人才意向性協(xié)議》,應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議》，自愿放棄引進(jìn)資格的，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)體檢。體檢由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間、醫(yī)院由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加體檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)試人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)采取等額方式進(jìn)行且只遞補(bǔ)一次。

(九)考察�？疾旃ぷ饕�成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，結(jié)合查閱審核個(gè)人人事(學(xué)籍)檔案等方式進(jìn)行。主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并形成書(shū)面審查結(jié)論�？疾觳缓细裾�，取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次等額遞補(bǔ)且只遞補(bǔ)一次。

(十)資格復(fù)審。體檢、考察合格人員由縣委組織部、縣人社局組織進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)還須提供與原就業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系(聘用關(guān)系)證明。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交上述證件材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位依次等額遞補(bǔ)且只遞補(bǔ)一次。

(十一)公示。對(duì)體檢、考察及資格復(fù)審合格的擬引進(jìn)人員，由縣人社局報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定為擬聘用人員，在慶城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如接到問(wèn)題反映，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理備案聘用手續(xù)。

(十二)備案及聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，報(bào)市委組織部、市人社局備案后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，占用所報(bào)考事業(yè)單位編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.聘用人員經(jīng)縣長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后即辦理聘用手續(xù);聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月10日前取得畢業(yè)證(學(xué)位證)等證件后，再辦理聘用手續(xù)。逾期仍未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)等證件的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。

2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格并取得相應(yīng)職業(yè)資格證的予以正式聘用，按相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇，并承諾在聘用單位服務(wù)期限不低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人檔案;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或未如期取得相應(yīng)資格證的，取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

凡引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一次性簽約服務(wù)5年以上的，給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生15萬(wàn)元的住房補(bǔ)助，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予安置費(fèi)2萬(wàn)元;給予一本以上院�；蚨�本以上院校一本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生10萬(wàn)元的住房補(bǔ)助，按年度平均金額分5年付清。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)試人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡提供虛假證件材料或有其他弄虛作假等違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3.應(yīng)試(聘)人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

4.未盡事宜按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)通過(guò)甘肅黨建慶城縣平臺(tái)和慶城縣人社局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充公告，應(yīng)試人員須隨時(shí)關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：

慶城縣委組織部： 0934-3222640　　　聯(lián)系人：趙　偉

慶城縣人社局：　 0934-3222536　　 聯(lián)系人：曹 強(qiáng)

慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0934-3222894 　 聯(lián)系人：張 強(qiáng)

附件1：慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表1.xls

附件2：慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

中共慶城縣委組織部

慶城縣人力資源和社會(huì)保障局

慶城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年12月20日

相關(guān)內(nèi)容推薦：