2023年度廣西河池市天峨縣招聘公告

為了加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)、《天峨縣2024年自主招聘中小學教師工作實施方案》等有關(guān)規(guī)定及河池市教育局、河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于組織參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選活動的通知》(河教辦〔2023〕84號)要求，我縣決定參加“2024屆河池學院畢業(yè)生雙選活動”，公開招聘教師19名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘會時間和地點

(一)時間：2023年12月29日(星期五)，上午9:00至下午17:00(其中9:00—11:30報名，12:00—17:00面試)。

(二)地點：河池學院逸夫樓廣場。

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二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行聘用崗位職責的文化程度、專業(yè)知識、工作能力;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.18周歲以上、35周歲以下(即1987年12月29日至2005年12月29日期間出生)。

具體報名條件以《天峨縣參加河池學院雙選活動自主招聘教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，見附件1)為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2023年版)專業(yè)要求。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù))未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報考崗位服務期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務期限)的;

5.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);

6.公務員、參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));

8.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)招聘對象和其他條件

1.招聘對象：河池學院和其他高校2024屆、往屆普通高校畢業(yè)生。

2.往屆普通高校畢業(yè)生須在2023年12月29日前取得相應的畢業(yè)證、學位證書;教師資格或職(執(zhí))業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。2024屆普通高校畢業(yè)生的學歷、學位、職業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。

三、招聘會簽約辦法

采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試三個環(huán)節(jié)進行，經(jīng)報名、資格審查、面試合格的人員,按職位招聘數(shù)量從高分到低分辦法確定簽約人員名單,簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

四、招聘程序

(一)報名所需材料

每位報考人員只能選擇一所學校的一個崗位進行報名。雙選會上報名人員需提供以下材料：

1.《天峨縣參加河池學院雙選活動自主招聘教師報名登記表》(附件2)一份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張;

2.應聘者須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書等原件(現(xiàn)場核驗后退回)及復印件一份;2024屆普通高校畢業(yè)生無法提供學歷、學位證書原件的，須提供所在學校出具的相關(guān)證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份;

3.已取得教師資格證的，提供教師資格證原件(現(xiàn)場資格復審核驗后退回)及復印件一份;未取得教師資格證的，需在2024年7月31日前取得相應的教師資格證書，否則招聘單位將取消聘用資格;

4.《個人承諾書》(附件3)一份。

以上材料請按序號順序整理成冊。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進行資格審核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。

(三)面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話通知入圍人選按要求進行面試。截止報名結(jié)束后1小時內(nèi)，未接到電話通知面試的考生，視為沒有入圍面試資格。

面試在招聘會當天進行，具體時間、地點臨時選定,以電話通知為準。面試成績實行百分制，60分以上為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

(四)確定意向人選

根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(五)體檢、考核

1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。考核參照《關(guān)于做好公務員錄用考核工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應屆畢業(yè)生在2024年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書、教師資格證原件者，作為自動放棄聘用處理。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核資格的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進行公示。經(jīng)公示無異議的，由天峨縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績合格的報考人員中從高分到低分的順序依次遞補。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務年限不少于3年。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策，按規(guī)定予以享受。

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。

五、其他事項

(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

(二)在雙選招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

(三)應聘人員應嚴格按照主辦單位公布的疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。

(四)報考人員在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的，責任自負。

本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘咨詢電話：

天峨縣教育局人事股：0778-7831109;

天峨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0778—7830200。

附件：1.天峨縣參加河池學院雙選活動自主招聘教師崗位計劃表.xls

2.天峨縣參加河池學院雙選活動自主招聘教師報名登記表.xls

3.個人承諾書.doc

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（編輯：houxue）