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2023年度黑龍江綏化市蘭西縣招聘公告

2023-12-28 13:25:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:蘭西縣人民政府

為解決蘭西縣教育系統(tǒng)工作人員短缺問題,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘教師,特此公告如下。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)原則。

3、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用原則。

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二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師共計(jì)26人,具體招聘條件等情況詳見《蘭西縣2023年公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。熱愛教育事業(yè);

(四)年齡要求:35周歲及以下(1987年12月28日及以后出生),具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲(1982年12月28日及以后出生);

(五)專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況,可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況,可以報(bào)名。

(六)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;

3.服務(wù)期、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員或服務(wù)期未滿的項(xiàng)目生(含特崗教師);

4.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

5.;因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn和蘭西縣政府網(wǎng)站(https://www.hljlanxi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。招聘信息發(fā)布時(shí)間:2023年12月28日,報(bào)名時(shí)間:2024年1月9日至2024年1月11日,逾期不再受理報(bào)名事宜。

(二)報(bào)名操作流程

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):蘭西縣人力資源和社會(huì)保障局二樓仲裁庭。咨詢電話:0455-5358914。

2、報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下證件的原件和復(fù)印件:二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證,帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份,近期同版一寸免冠彩照4張,《蘭西縣2023年公開招聘教師報(bào)名登記表》附件2兩份,按照《各類申請(qǐng)筆試政策性加分考生需要提供的其他材料明細(xì)》(附件3)要求加分佐證材料。報(bào)名者提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,情形嚴(yán)重的,將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

本次招聘采取按照招聘崗位統(tǒng)一報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1的比例,如達(dá)不到這一比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例,但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。

根據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件規(guī)定,此次招聘考試考務(wù)費(fèi)收取45元,面試不收費(fèi),因個(gè)人原因沒有參加考試不退考務(wù)費(fèi)。

3、政策性加分:對(duì)符合本次公開招聘報(bào)名條件,并且符合下列條件的考生可申請(qǐng)政策性加分:①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))規(guī)定:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))規(guī)定:普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

政策性加分考生需提供:①按照《各類申請(qǐng)筆試政策性加分考生需要提供的材料明細(xì)》(附件3)的要求,需要提供的有關(guān)證明材料原件與復(fù)印件各1份。②在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作,符合加分條件的考生需提供《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件4)和勞動(dòng)合同及復(fù)印件。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%,考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。命題和評(píng)卷委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

1、筆試。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)知識(shí)。筆試試卷滿分為100分,筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

查詢筆試成績(jī):蘭西縣政府網(wǎng)站查詢。

2、面試。

根據(jù)招聘崗位筆試總成績(jī)從高到低順序,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員,如達(dá)不到這一比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例,但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。面試總分100分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。面試成績(jī)低于60分者,不予錄取。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者,若筆試成績(jī)也并列的,進(jìn)行面試加試。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn),由考生自行承擔(dān)。考察主要由招聘單位主管部門對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、綜合能力等進(jìn)行考察并上報(bào)縣人社局。對(duì)考核合格者進(jìn)體檢。體檢、考察出現(xiàn)空缺的,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,試用期為一年。試用期期滿合格后,落實(shí)編制。試用工資按照事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā),最低服務(wù)期限為三年(含試用期),除提拔、解聘情形以外,不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開所招聘的工作崗位。考核不合格者,解除聘用合同。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

附件1:《蘭西縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表》

附件2:《蘭西縣2023年公開招聘教師報(bào)名登記表》

附件3:《各類申請(qǐng)筆試政策性加分考生需要提供的其他材料明細(xì)》

附件4:《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(2)

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(編輯:houxue)
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