2023山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）招聘85人

一、山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)簡(jiǎn)介

山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)是山東省文化和旅游廳正在籌建的公辦全日制高等藝術(shù)職業(yè)院校，以傳承山東地方戲曲、傳統(tǒng)工藝、民間舞蹈、曲藝、雜技等傳統(tǒng)藝術(shù)為辦學(xué)特色，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型文化藝術(shù)人才，致力于建設(shè)具有齊魯文化特色和行業(yè)示范作用的高等職業(yè)學(xué)校，服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求，為達(dá)到教育教學(xué)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員85名。其中，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員33名，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員26名，副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員17名，七級(jí)以下管理崗位人員9名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和七級(jí)以下管理崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月4日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年1月4日以后出生);應(yīng)聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年1月4日以后出生);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算至2024年1月4日。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)附件《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://whhly.shandong.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日9:00—2024年1月8日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2024年1月4日11:00—2024年1月9日16:00

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員通過(guò)應(yīng)聘人員通過(guò)點(diǎn)擊省文化和旅游廳官網(wǎng)的網(wǎng)上報(bào)名入口登錄，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年1月8日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2.單位初審

初審時(shí)間：2024年1月4日11:00—1月9日16:00

初審由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，初審情況及時(shí)在網(wǎng)上反饋。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過(guò)。不明事宜需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢(xún)，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站予以公布。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提交本人相關(guān)證明材料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，證明材料主要包括：

1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢(xún)打印)、身份證等原件及復(fù)印件;

2.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

3.在職人員，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供;

4.崗位條件要求的職稱(chēng)證書(shū)、研究方向、工作證明、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果等其它證明材料的原件及復(fù)印件;

5.報(bào)名網(wǎng)站導(dǎo)出的有本人簽名的《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。

(四)考試

根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，高級(jí)崗位招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織;結(jié)合崗位特點(diǎn)，招聘體育、藝術(shù)、音樂(lè)、舞蹈、戲曲等側(cè)重考察專(zhuān)業(yè)技能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，采取直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)綜合測(cè)試的方式進(jìn)行;其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和七級(jí)以下管理崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘筆試嚴(yán)格執(zhí)行《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)程》(魯人社規(guī)〔2022〕3號(hào))。

各招聘崗位考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)等問(wèn)題另行通知。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核人員可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位必須具備的基本素質(zhì)、理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

筆試結(jié)束3天后，可查詢(xún)筆試成績(jī)。山東省文化和旅游廳網(wǎng)站將公布進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場(chǎng)資格審核有關(guān)要求。

2.面試

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求。采取專(zhuān)業(yè)綜合測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)綜合測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)技能和專(zhuān)業(yè)水平等。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審核通過(guò)后發(fā)放《面試通知單》。

對(duì)直接進(jìn)行面試的崗位，通過(guò)資格審查人員直接確定為面試人選;對(duì)通過(guò)筆試確定進(jìn)入面試的崗位，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，所有崗位面試和專(zhuān)業(yè)綜合測(cè)試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照崗位設(shè)定的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。未設(shè)置筆試或筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的崗位，進(jìn)行加試。

(五)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察、體檢。單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問(wèn)題的，在未調(diào)查核實(shí)清楚前，停止辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利等待遇執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

監(jiān)督電話(huà)：0531-51791663

七、其他

未盡事宜，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))及山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件：山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)

2023年12月28日

原標(biāo)題：2023-12-28山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(籌)2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202312/e42288af-b375-40a6-86f0-d529b1bff511.shtml

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