2024年度安徽滁州來安縣引進(jìn)緊缺教育人才22名公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2016〕36號)文件精神，經(jīng)研究，同意安徽省來安中學(xué)、安徽省滁州市信息工程學(xué)校、安徽省來安縣第三中學(xué)、安徽省來安縣汊河中學(xué)、安徽省滁州市特殊教育中專學(xué)校面向全國各地高校引進(jìn)22名緊缺教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2024年安徽省來安縣公開引進(jìn)緊缺教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委組織部(縣委人才辦)、縣紀(jì)委監(jiān)委分管負(fù)責(zé)人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財(cái)政局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)引進(jìn)工作。

引進(jìn)工作由縣委人才辦牽頭，縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局參與，縣教體局指導(dǎo)來安中學(xué)、滁州市信息工程學(xué)校、來安三中、汊河中學(xué)、滁州市特殊教育中專學(xué)校組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

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二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位

具體崗位詳見《2024年安徽省來安縣公開引進(jìn)緊缺教育人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)考人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.引進(jìn)對象及范圍

2024年全國普通高校全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;未落實(shí)工作單位的2022年、2023年普通高校全日制畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

報(bào)考人員均須符合崗位專業(yè)要求，報(bào)考來安中學(xué)、來安三中、汊河中學(xué)須具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證，報(bào)考安徽省滁州市信息工程學(xué)校、滁州市特殊教育中專學(xué)校須具有與崗位學(xué)科一致的高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。

2.引進(jìn)人才的年齡：本科學(xué)歷為1993年1月1日及以后出生;研究生學(xué)歷為1988年1月1日及以后出生。

3.最終獲得引進(jìn)資格的畢業(yè)生，須于2024年7月31日前滿足上述條件。

4.報(bào)考體育教師崗位的須具備國家二級運(yùn)動員及以上資格。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

(1)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序和方法

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇校等步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告于2023年12月28日通過來安縣政府網(wǎng)站、安徽師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

2024年1月4日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)，202409—202411崗位在南京特殊教育師范學(xué)院(南京市棲霞區(qū)神農(nóng)路1號)博雅樓2204室報(bào)名。

2024年2月29日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)，202401—202408崗位在安徽師范大學(xué)(蕪湖市九華南路189號)大學(xué)活動中心三樓就業(yè)宣講室(一)報(bào)名。

逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員網(wǎng)上自行下載并填寫《2024年安徽省來安縣公開引進(jìn)緊缺教育人才報(bào)名資格審查表》(附件2)，連同以下材料一并帶至報(bào)名現(xiàn)場：

(1)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人身份證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校期間的所學(xué)課程成績單(加蓋院校教務(wù)部門公章)。

(2)屬未落實(shí)工作單位的2022、2023年全日制普通高校畢業(yè)生，除身份證、學(xué)歷學(xué)位證書外，還須根據(jù)其身份，提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

(3)與報(bào)考崗位學(xué)科一致的教師資格證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生無相應(yīng)教師資格證的考生，報(bào)名時(shí)須提供在2024年7月31日前取得教師資格證的承諾書。

(4)報(bào)考體育教師崗位的，須提供國家二級運(yùn)動員及以上資格證書。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2024年安徽省來安縣公開引進(jìn)緊缺教育人才報(bào)名資格審查表》。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不一致的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件，同時(shí)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。

3.報(bào)考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，報(bào)2024年安徽省來安縣公開引進(jìn)緊缺教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

4.引進(jìn)崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由來安縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

(三)考試

各引進(jìn)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于25人的，不安排筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié);大于25人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從高分到低分，并按照4:1的比例，依次等額確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試(筆試成績設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入專業(yè)測試;考試最終成績?yōu)楣P試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。)。筆試及專業(yè)測試地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)測試形式。專業(yè)測試采取無生上課、現(xiàn)場答辯(體育教師崗位為專業(yè)技能測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中備課時(shí)間45分鐘，無生上課時(shí)間10分鐘，答辯(專業(yè)技能測試)時(shí)間5分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試不指定教材，由評委根據(jù)專業(yè)測試人員無生上課、現(xiàn)場答辯情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。

專業(yè)測試滿分為100分，考生專業(yè)測試成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，專業(yè)測試成績低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

不安排筆試的崗位，專業(yè)測試成績即為考試最終成績。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員考試最終成績按高分到低分順序與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員，專業(yè)測試成績相同的，采取加試的形式確定。加試方案另行公布。(遞補(bǔ)參照此法)

體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,于10個(gè)工作日內(nèi)簽訂三方就業(yè)協(xié)議，待其畢業(yè)后再進(jìn)行考察。

(五)考察

考察工作由來安縣教育體育局和用人單位負(fù)責(zé)組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員，來安縣政府網(wǎng)站、安徽師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等網(wǎng)站公示7天。

(七)擇校

對經(jīng)公示無異議或者公示結(jié)果不影響聘用的報(bào)考人員，在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按照考試最終成績從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者，視作自動放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、聘用及待遇

對違反公開引進(jìn)規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證等證書的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員須在2024年8月25日前報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其引進(jìn)資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，安徽省來安中學(xué)、安徽省滁州市信息工程學(xué)校、安徽省來安縣第三中學(xué)、安徽省來安縣汊河中學(xué)、安徽省滁州市特殊教育中專學(xué)校須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項(xiàng)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，所在學(xué)校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后，服務(wù)期為3年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：來安縣紀(jì)委監(jiān)委0550-5612330)。

(二)按照國家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

1.考生考試當(dāng)天須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，由工作人員檢查相關(guān)材料�？忌�需服從工作人員引導(dǎo)，對不配合的考生，取消專業(yè)測試資格。

2.公告相關(guān)事項(xiàng)由中共來安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：來安縣教育體育局 0550—5611563

來安縣人力資源和社會保障局 0550—5611196

中共來安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0550—5612730

2024年安徽省來安縣公開引進(jìn)緊缺教育人才報(bào)名資格審查表.xls

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（編輯：houxue）