2024年度山東濟南幼兒師范高等專科學校招聘33名公告

濟南幼兒師范高等�？茖W校于2011年4月經(jīng)國家教育部批準，由原濟南師范學校、濟南幼兒師范學校、濟南廣播電視大學合并組建的高等�？茖W校。濟南師范學校成立于1902年，是山東師范教育的發(fā)源地;濟南幼兒師范學校成立于1952年，是新中國創(chuàng)辦最早的五所幼師之一;濟南廣播電視大學成立于1979年，是覆蓋全市的遠程教育系統(tǒng)。

學校現(xiàn)有長清、明湖兩個校區(qū)，占地面積719.85畝，建筑面積15.33萬平方米。學校設有9個二級學院、兒童閱讀研究所和校園安全智慧大腦山東省工程研究中心。幼教集團所屬幼兒園12所。依據(jù)辦學特色和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求優(yōu)化調(diào)整專業(yè)布局，現(xiàn)專業(yè)總數(shù)達到21個，其中9個師范類專業(yè)和12個非師范類專業(yè)。初步形成了以師范類專業(yè)為主干，以學前教育、小學教育為特色，以非師范專業(yè)為支撐和延伸的建設思路，三線并進的專業(yè)布局。深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強化校企合作，現(xiàn)校企共建專業(yè)達到5個。全日制在校生達到7000多人，學生來自15個省(自治區(qū)、直轄市)，畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上。

經(jīng)過近十年的發(fā)展，濟南幼高專形成了以教師教育專業(yè)為特色，非教師教育專業(yè)為拓展，職前教育與職后教育一體的辦學格局，辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升。

根據(jù)我校人員崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省、市有關規(guī)定和要求，現(xiàn)就公開招聘人員公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

(二)應聘初級崗位的人員年齡40周歲以下(1983年1月9日以后出生)，應聘中級崗位的人員年齡45周歲以下(1978年1月9日以后出生)，應聘副高級崗位的人員年齡50周歲以下(1973年1月9日以后出生)。

(三)2024年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，應在2024年7月31日以前取得，對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書;其他人員應聘的，應在2024年1月9日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。(承諾書見：附件2)

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

招聘崗位分為A、B兩類。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2024年1月為截止日期。

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二、招聘計劃和崗位

此次我校擬招聘33人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《濟南幼兒師范高等�？茖W校公開招聘人員崗位匯總表》。

三、報名

(一)報名時間與方式

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每位應聘人員限報本單位一個崗位。

報名時間：2024年1月9日9:00-2024年1月11日16:00。

查詢和初審時間：2024年1月9日11:00-2024年1月12日16:00。

繳費時間：2024年1月9日11:00-2024年1月13日16:00。

(二)個人報名

1.報名方式：報考人員登錄濟南幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站(https://www.jnpec.edu.cn/)報名。按以下程序進行：

(1)填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)報考單位初審通過，不能更改。應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

(2)資格初審。學校指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，學校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，學校留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。初審通過，報名信息不能更改。

(3)查詢初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果，對要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

(4)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。

應聘A類崗位的人員不進行筆試，不繳納筆試考務費;B類崗位需參加筆試，并繳納筆試考務費。

繳費成功人員可于2024年1月18日9:00-1月20日10:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加資格復審、面試時使用)，具體事宜另行通知。

擬享受減免考試費用的人員，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，2024年1月12日16:00前，將辦理減免考務費手續(xù)所需相關證明材料電子版發(fā)送至我單位公開招聘郵箱：jnygzzp@jn.shandong.cn(接收材料截止時間以郵箱收件時間為準)，郵件以“姓名+報考崗位+身份證號”命名。減免考務費所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。(2)本人身份證。

報名結束后，A類崗位按實際報名并通過資格初審人數(shù)確定進入面試范圍人選。B類崗位報名人數(shù)達不到1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人申請，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。A類崗位采取面試的方式進行，B類崗位采取先筆試，后面試的方式進行。均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。筆試內(nèi)容是公共基礎知識和綜合應用能力兩部分，公共基礎知識包括政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、時政方針、省情市情、校史校情等內(nèi)容。綜合應用能力主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對公文寫作知識的熟悉程度。

2.筆試時間：詳見筆試準考證。

筆試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的人員，不能確定為面試范圍人選。

3.確定面試范圍人選。在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)。達不到1:3比例的，面試范圍人選按實有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。應聘人員可登錄濟南幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站查詢筆試成績及進入面試范圍人選名單。

(二)資格復審

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消考試(聘用)資格。學校選派2名以上業(yè)務熟練的工作人員，對進入面試范圍人員(含A類崗位)進行資格復審，資格復審結果當場公布。

資格復審時間、地點另行公布。

資格復審材料：應聘人員需現(xiàn)場提交以下材料：①本人身份證原件及復印件;②筆試準考證;③經(jīng)本人簽字確認的《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件;④國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格證書(將于2024年7月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證書的，還需提供就業(yè)推薦表或學校相關部門出具的學歷學位證明);⑤崗位要求的其他材料。

留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證(對2024年畢業(yè)暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，提供手寫簽字的按期取得認證承諾書);

招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明，同時提供與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致);

在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明(經(jīng)我校同意，也可在考察體檢時提供);

委托他人進行資格復審的，需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

招聘崗位要求中共黨員的，應聘人員須提供《中國共產(chǎn)黨黨員組織關系證明》原件及復印件;

招聘崗位有職稱要求的，應聘人員需提供崗位要求的職稱資格證書或聘任文件。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，由招聘單位資格審查工作人員審查確認后，留存?zhèn)洳椤Ｈ缳Y格復審與網(wǎng)上初審結果不一致，以資格復審結果為準。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料的，視為自動棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試的資格。因資格審查不合格或自動棄權造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的，均確定為面試人選)。

上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試(聘用)資格。

(三)面試

輔導員02、輔導員03、輔導員04崗位采用無領導小組討論方式進行，其他崗位采用答辯的方式進行，主要考察應聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

1.面試時間：詳見面試通知單。

2.面試考官。面試考官由德才兼?zhèn)�、辦事公道、具有相關知識和面試實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員擔任，每組考官不少于7人(其中，外聘考官不少于50%)�？荚嚻陂g社會監(jiān)督員在考場內(nèi)對面試組織程序、評分過程和打分情況進行全程監(jiān)督。面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結束后當場向應聘人員宣布。

3.面試合格分數(shù)線。設面試合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。

(四)確定考察體檢范圍人選

A類崗位面試成績即為考試總成績。面試合格分數(shù)線上，根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織考察體檢。面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。

B類崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算應聘人員的考試總成績。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計劃2倍的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢�？疾祗w檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補)。

應聘人員可登錄濟南幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

考察體檢工作由濟南幼兒師范高等�？茖W校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

(一)考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確、是否存在違法犯罪行為等進行復審(有工作單位，且現(xiàn)場報名時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明)。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關政策規(guī)定，對應聘人員人事檔案進行審查，檔案中存在的問題進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。

(二)體檢。體檢應在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用標準，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站上對擬聘用人員的考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

濟南幼兒師范高等專科學校公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0531-87207736 87207911

監(jiān)督電話：學校紀檢監(jiān)督 0531-87207732

濟南市教育局教師工作處 0531-51708052

附件1：濟南幼兒師范高等�？茖W校公開招聘人員崗位匯總表

附件2：按期取得認證承諾書

附件3：中國共產(chǎn)黨黨員組織關系證明（模板）

附件4：委托聲明（模板）

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（編輯：houxue）