2024-01-05 15:56:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:事業(yè)單位考試網(wǎng)
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)實(shí)施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定,永順縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位決定公開(kāi)選聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位與計(jì)劃
本次選聘黨務(wù)工作人員1名。具體見(jiàn)《永順縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員職位表》(附件1)。
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二、選聘條件
(一)報(bào)名范圍
全縣在編在崗的全額事業(yè)單位退役士兵安置管理崗人員。
(二)報(bào)名條件
1.政治過(guò)硬,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出;
2.年齡為40周歲以下(1984年1月4日后出生);
3.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上;
4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.適應(yīng)報(bào)考崗位要求的身體條件;
6.符合選聘崗位所需的其它條件,具體見(jiàn)附件1。
具有以下情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)選聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.進(jìn)入干部隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
4.鄉(xiāng)科級(jí)副職(或曾經(jīng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù))及以上人員;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需符合公告和職位表有關(guān)要求。
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年1月5日至1月12日(工作日上午8∶00-12∶00,下午14∶30-17∶30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
縣網(wǎng)格中心政工室(政務(wù)中心大樓1505室)。
(三)報(bào)名資料
1.報(bào)名登記表(附件2,一式兩份,三張兩寸免冠彩色近照);
2.本人身份證及復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;
4.《事業(yè)單位人員聘用登記表》復(fù)印件;
5.符合公開(kāi)選聘職位要求提供的其他相關(guān)材料。
(四)資格審查
在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上,按照管理權(quán)限,由所在單位及其主管部門(mén)同意蓋章后,縣人民政府辦公室組織用人單位對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審核,確定筆試人選。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
職位報(bào)名人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消招聘計(jì)劃,具體情況由縣人民政府辦公室組織用人單位研究提出意見(jiàn)報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組。
初審合格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)到縣網(wǎng)格中心政工室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
1.本次選聘由縣人民政府辦公室會(huì)同用人單位組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
2.本次選聘采取筆試方式進(jìn)行,實(shí)行閉卷考試,考試科目為《申論》,考試時(shí)間為120分鐘,分值為100分。
3.報(bào)考初審合格人員參加公開(kāi)選聘考試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
五、考察
考察入圍人選按照綜合成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1∶1的比例確定。
考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選聘資格條件等方面的情況,并將資格審查貫穿于選聘全過(guò)程。如考察不合格取消公開(kāi)選聘資格,并按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。
六、公示
經(jīng)審核確定的擬選聘人員將在永順縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,將會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選聘資格,并進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員成績(jī)必須符合以上限制性規(guī)定。
七、試用和辦理手續(xù)
公示期滿無(wú)異議后,試用期為3個(gè)月。試用期間,選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,取消選聘資格,不予辦理手續(xù),亦不予遞補(bǔ)。
八、有關(guān)要求
1.報(bào)考人員對(duì)本人需要提交的相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行,全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。
3.對(duì)違反公開(kāi)選聘工作紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選聘資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4.縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào),并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。
5.報(bào)考服務(wù)咨詢電話:0743—2253333(縣網(wǎng)格中心辦公室);聯(lián)系人:孟祥熙18974356866。
6.本公告未盡事宜由縣政府辦會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1:永順縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員職位表.xlsx
附件2:永順縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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