一級(jí)主任科員晉升四調(diào)的條件

公務(wù)員職級(jí)并行12個(gè)層級(jí)，一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員是一個(gè)大臺(tái)階，意味著工資待遇從科級(jí)邁上了處級(jí)，是很多公務(wù)員尤其是市縣兩級(jí)公務(wù)員相當(dāng)看重的一次晉升，競(jìng)爭(zhēng)因此非常激烈，需要具備的條件必須相當(dāng)過硬。

一級(jí)主任科員晉升四級(jí)調(diào)研員的資格條件有五點(diǎn)：

1、任職條件。晉升四級(jí)調(diào)研員必須在一級(jí)主任科員崗位上任滿2年。這是晉升的基本門檻，沒有這個(gè)門檻和資歷，不管崗位有多重要都無法晉升四級(jí)調(diào)研員。

2、職數(shù)條件。也就是四級(jí)調(diào)研員必須有崗位空缺，沒有職數(shù)出缺，個(gè)人條件再好同樣無法晉升。

3、政治條件。原則上要求政治素質(zhì)好，作風(fēng)品行好，遵紀(jì)守法，清正廉潔。概率起來就四個(gè)字：品行良好。

4、能力條件。具備較強(qiáng)的工作能力和專業(yè)知識(shí)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，有一定的工作實(shí)績(jī)。

5、群眾條件。必須認(rèn)可度高，有一定群眾基礎(chǔ)，不至于推薦的時(shí)候推不出來。

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