2024年度浙江衢州龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)招引高層次緊缺衛(wèi)生人才42名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)技隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實(shí)施意見(試行)》、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位高層次人才招聘工作的通知》等精神和龍游縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定招引2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次緊缺衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

>>>>>>事業(yè)單位考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、招引計(jì)劃

本次共計(jì)劃招引高層次緊缺衛(wèi)生人才42名，具體招引單位、崗位及報(bào)考資格條件詳見附件1。

二、招引條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守行業(yè)紀(jì)律，品行端正，身心健康;

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有扎實(shí)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

3.具有招引崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.年齡35周歲及以下為1988年3月17日及以后出生，40周歲及以下為1983年3月17日及以后出生，45周歲及以下為1978年3月17日及以后出生，50周歲及以下為1973年3月17日及以后出生;

5.符合招引崗位所需的其他資格條件，招引對象須符合招引職位要求的工作能力;

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考與招引單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位;

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。

9.龍游縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為招引對象。

三、待遇

(一)實(shí)行事業(yè)單位績效工資，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、療休養(yǎng)等待遇，縣級公立醫(yī)院人均工資福利20萬元。

(二)人才政策

1.人才津貼：對全職在龍游工作的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

2.購房補(bǔ)助。對全職引進(jìn)來龍與縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補(bǔ)助。

醫(yī)生崗位：①全日制博士研究生按72平方米給予補(bǔ)助;②正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員按60平方米給予補(bǔ)助;③“雙一流”高校全日制碩士研究生按36平方米給予補(bǔ)助;④副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員按30平方米給予補(bǔ)助;⑤其他高校全日制碩士研究生按18平方米給予補(bǔ)助;⑥全日制本科畢業(yè)生按15平方米給予補(bǔ)助。

非醫(yī)生崗位：①全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員按60平方米給予補(bǔ)助;②“雙一流”高校全日制碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員按30平方米給予補(bǔ)助;③其他高校全日制碩士研究生或“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生按15平方米給予補(bǔ)助;④全日制本科畢業(yè)生按8平方米給予補(bǔ)助。

3.一次性補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補(bǔ)助。博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員50萬元，“雙一流”高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員12萬元。

四、招引程序及辦法

(一)招引程序

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次招引采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。自公告發(fā)布之日開始接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為3月17日17:00。請有意向報(bào)考者將報(bào)名材料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“報(bào)考單位-報(bào)考崗位-姓名”后發(fā)送至電子郵箱：lywsj888@163.com。報(bào)名材料電子版須清晰可辨，規(guī)范完整，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

(1)《2024年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表》;

(2)有效二代身份證正反面;

(3)戶口簿(含首頁和本人頁);

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(5)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(6)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(聘任證明)、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書(包括個(gè)人信息、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)范圍及注冊時(shí)間的頁面等)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、各類獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書以及能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)科帶頭人、工作業(yè)績等的相關(guān)材料，各類材料截止時(shí)間為2023年12月31日;

報(bào)考人員為2024年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的，提供學(xué)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)推薦表，學(xué)校出具的學(xué)歷證明、政治面貌證明，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績，醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培基地在培證明，各類獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書，英語、計(jì)算機(jī)等級證書，以及能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料等資料;

(7)留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(8)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明。

(二)招引辦法

1.素質(zhì)考評

根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、主要業(yè)績、崗位適應(yīng)性以及綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由招引單位及縣衛(wèi)健局會同縣人力社保局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況進(jìn)行資格比選，擇優(yōu)確定入圍面試面談對象。

2.組織面試面談

面試面談重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試面談滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍體檢對象。

具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。

3.確定簽約

按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計(jì)分，從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約對象(根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約人數(shù))，并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書等。

4.體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員未按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格后組織考察，考察前考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件，以進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名資格�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

5.公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在龍游縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)縣衛(wèi)健局公示5個(gè)工作日。

公示無異議后，按規(guī)定程序聘用，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一分配到各招引單位，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

2024年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前向招引單位提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或者暫未取得證書的提供規(guī)培基地培訓(xùn)合格證明，國(境)外高校的畢業(yè)生須2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院的崗位身份為報(bào)備員額。

2.凡取得聘用資格的，沒有在規(guī)定期限內(nèi)到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格，并記入誠信檔案庫。

3.為確保招引工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招引工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、面試面談、體檢、考察和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員在工作日上班時(shí)間直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計(jì)劃表”上)。

5.政策咨詢電話：0570-7013302

工作日上班時(shí)間(上午8:30-11:30 、下午14:00-17:00)

未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛(wèi)生健康局共同研究決定。

附件1：2024年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)招引高層次緊缺衛(wèi)生人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：2024年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表.doc

相關(guān)內(nèi)容推薦：