2024-03-01 11:19:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:事業(yè)單位考試網(wǎng)
根據(jù)讓胡路區(qū)區(qū)屬基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實際工作需要,依據(jù)《讓胡路區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)外聘人員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招考區(qū)屬基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)外聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
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一、招考計劃
計劃招考外聘工作人員76人。具體詳見《大慶市讓胡路區(qū)區(qū)屬基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招考外聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件,詳見《大慶市讓胡路區(qū)區(qū)屬基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招考外聘工作人員崗位計劃表》(附件1);
(五)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;
(六)符合崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;
2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名審核
采取現(xiàn)場報名方式,通過審核報名者的報名材料,確認(rèn)考試資格。
報名時間:2024年3月6日-8日
上午9:00-11:00 下午1:30-4:30
報名地點(diǎn):讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳。
報名審核材料:報考技術(shù)崗人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件各一份(戶口簿需復(fù)印首頁及本人頁),《讓胡路區(qū)外聘人員報名表》(見附件2)和一寸近期免冠彩色照片2張到現(xiàn)場進(jìn)行報名審核;報考普通崗人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一份(戶口簿需復(fù)印首頁及本人頁),《讓胡路區(qū)外聘人員報名表》(見附件2)和一寸近期免冠彩色照片2張到現(xiàn)場進(jìn)行報名審核。審核合格人員,現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)45元。
四、招考方法
本次招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,本次公開招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
技術(shù)崗筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識,普通崗筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識,滿分均為100分。
(二)面試
原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。
筆試結(jié)束后,各招考崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考計劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。
(三)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績,按招考計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試總成績、面試成績均相同,則采取加試筆試方式確定進(jìn)入體檢和考核人選。
如部分崗位報名人數(shù)較少,將視實際情況取消該崗位筆試環(huán)節(jié),該崗位報名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),按面試成績確定進(jìn)入體檢和考核人選。
司機(jī)、保潔、更夫崗無需筆試直接面試,按面試成績確定進(jìn)入體檢和考核人選。
體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等文件組織實施,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢或考核不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。沒有錄取的考生,依據(jù)本次考試成績,按照從高分到低分的順序依次納入讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局外聘人才儲備庫。
五、公示
根據(jù)考試總成績、體檢與考核結(jié)果,確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿,對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
六、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理及考核,首簽合同期限一年,試用期一個月,如工作需要可以續(xù)聘。
醫(yī)生崗月工資標(biāo)準(zhǔn)=基本工資4160元+職稱工資(初級200元、中級400元、高級600元)+績效(500元左右);B超、檢驗、藥劑崗月工資標(biāo)準(zhǔn)=基本工資3660元+職稱工資(初級200元、中級400元、高級600元)+績效(500元左右);護(hù)士、會計崗月工資標(biāo)準(zhǔn)=基本工資2860元+職稱工資(初級200元、中級400元、高級600元)+績效(500元左右);司機(jī)、收款、出納、人事、綜合崗月工資標(biāo)準(zhǔn)2360元;保潔、更夫崗月工資標(biāo)準(zhǔn)1860元。繳納五險一金(個人部分個人承擔(dān)),五險一金不能在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)入用人單位的取消聘用資格。
七、有關(guān)說明
(一)若個別崗位報名人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到2:1的,在確保形成競爭的情況下,將視實際情況調(diào)整招考計劃或招考比例。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的,隨時取消招聘資格,問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
(三)本次公開招考不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本次公開招考無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)報考人員須時刻關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)發(fā)布的通知公告,具體考試時間、地點(diǎn)及考試相關(guān)通知均在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再電話通知。因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本次公開招考由大慶市讓胡路區(qū)衛(wèi)生健康局、大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘政策咨詢電話:0459-6359006、0459-6357030
監(jiān)督電話:0459-6880223
附件:1、讓胡路區(qū)區(qū)屬基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招考外聘工作人員崗位計劃表
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