2024年度山西高平市人民醫(yī)院引進人才32名公告

為深入推進“人才強院”戰(zhàn)略，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和學(xué)科建設(shè)水平，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕39號)文件精神及《高平市人民醫(yī)院引進高層次及緊缺人才管理辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次及緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將具體事項通告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、引才原則

(一)堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引才方式及名額

本次引才分為全職引進和柔性引進兩種方式。

全職引進博士研究生，采取考察的方式直接進行考核;引進其他高層次專業(yè)人才(包括學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干，全日制碩士研究生)及緊缺專業(yè)人才，采取面試測評與考察的方式進行考核。

柔性引進人才采取面談的方式進行。

具體崗位及要求詳見《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

三、引才條件

1.?具有中華人民共和國國籍;

2.?遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.?具備引進崗位所需學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握引進崗位所需的專業(yè)知識及實踐技能操作;

4.?畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)相符，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

5.?具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.?符合崗位要求的其他條件。

其中，研究生專業(yè)參照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫設(shè)置。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.?曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考;

2.?在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報考;

3.?被辭退未滿5年的公職人員，不得報考;

4.?試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人，不得報考;

5.?高平市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考;曾參加高平市事業(yè)單位報考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者，不得報考;

6.?在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報考;

7.?被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報考;

8.?其他不符合人才引進條件的。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、資格證書等有關(guān)資格條件中的時間計算，除有專門規(guī)定外，均以2024年11月30日為截止日期。

四、全職引才程序

按照發(fā)布通告、報名和資格審查、面試測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布通告。在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)發(fā)布《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺專業(yè)人才通告》。

資格復(fù)審、體檢、考察安排、公示等相關(guān)信息均在高平市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.?報名方式：

采取網(wǎng)絡(luò)報名：報考者需下載并填寫《高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺人才報名表》(附件2)(本人近期正面免冠照片，JPG格式)，與報名所需資料的電子掃描件一并以電子郵件方式(郵件名稱備注“引才崗位+引才專業(yè)+姓名”)發(fā)送至郵箱gyjtrs9493@163.com進行報名。

2.?報名時間：

自2024年3月1日起至2024年11月30日止，招滿即止。

3.?報名要求：每人限報1個崗位，報名之后不得更改所報崗位。報名時，提交的報考信息及相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，報名表所填寫專業(yè)要按照研究生畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫。

4.?資格初審

報名時進行資格審查。報名時需提供以下證件材料的電子掃描件：

本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、個人簡歷以及崗位條件要求的資格、資質(zhì)證書等(已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績單或相關(guān)證明)。

未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等相關(guān)證明。

資格審查貫穿本次引才工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。報考人員對自己所提供證件的真實性負責(zé)。凡因信息及提供資料填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人自負。

(三)面試測評

醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和實際需求，對符合引進條件者適時(原則上三個月一次)啟動面試測評程序。

由高平市人民醫(yī)院公開引進高層次及緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專家對報名人員進行崗位面試測評，面試測評采取百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為面試測評成績(按四舍五入辦法保留兩位小數(shù))。

面試重點測評報名人員的專業(yè)知識和能力、溝通應(yīng)變能力、綜合表現(xiàn)等。面試時間為12分鐘。

考生參加面試測評時，須攜帶與報名時一致的本人有效居民身份證。

面試測評結(jié)束后，以面試測評成績按崗位從高分到低分排序后，按引才名額1:1確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。面試測評成績最低合格線為70分。面試測評成績并列，超出引才名額時，將面試測評時去掉的最高分和最低分相加，從高到低確定。

(四)體檢

體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。無特殊原因未按時參加體檢者，視同放棄資格。

(五)考察

進入考察人員先進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時須提供：

1.?本人檔案。

2.?有效身份證原件及復(fù)印件。

3.?畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間證明)，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，將取消該報名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格復(fù)審合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進行全面考察。

體檢、考察階段出現(xiàn)名額空缺時，按面試測評成績依次遞補。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬引進人選，在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。

(七)聘用與管理

引進崗位類型為事業(yè)編制人員，公示期滿無異議的擬引進人才填寫《高平市公開引進高層次及緊缺人才審批表》(一式四份)，并簽訂服務(wù)協(xié)議書，報請上級相關(guān)部門審批同意后辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動。

引進人才實行試用期制度。試用期滿后(具有一年及以上工作經(jīng)歷者，試用期為一個月;其他人員按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定續(xù)聘或解聘。

五、全職引才相關(guān)待遇

引進的高層次及緊缺專業(yè)人才可享受良好的發(fā)展平臺及人才引進待遇。

(一)基本待遇

辦理入職入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。

(二)綜合保障(高層次專業(yè)人才)

1.?按照山西省、晉城市、高平市相關(guān)保障高層次人才待遇的管理規(guī)定，享受相關(guān)待遇。

2.?根據(jù)引進人才個人需求，提供人才公寓居住，并享受租金全免政策，同時按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，享受租房補貼。

3.?根據(jù)引進人才具體情況，協(xié)助解決其落戶購房、子女入學(xué)、配偶隨遷等服務(wù)保障。

4.?引進的博士研究生可額外享受一次性安家費、博士補貼、科研配套啟動基金等待遇。

(三)晉升空間

為引進的人才提供晉升通道、專業(yè)技術(shù)發(fā)展平臺，并根據(jù)工作方向和學(xué)科建設(shè)需求，組建醫(yī)療團隊，安排專項經(jīng)費進修學(xué)習(xí)，特別優(yōu)秀者可按照程序選聘為醫(yī)院中層及以上管理干部。

六、柔性引才程序和待遇

有意向人才按照上述報名要求將個人相關(guān)資料發(fā)送至郵箱，醫(yī)院將通過電話或短信的方式同有意向人才約定時間進行面談。

柔性引進人才不辦理調(diào)動手續(xù)，不納入編制管理，根據(jù)引進人才實際承擔(dān)的工作任務(wù)和貢獻大小，按完成預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商后確定工作內(nèi)容、時限和相關(guān)的待遇，并簽訂聘用協(xié)議。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

引進人才工作全程在中共高平市委組織部、高平市人力資源和社會保障局和高平市衛(wèi)生健康和體育局的指導(dǎo)下進行，由高平市人民醫(yī)院具體組織實施。接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：

高平市人民醫(yī)院人事科：0356—5229493

監(jiān)督電話：

中共高平市委組織部：0356—5222830

高平市人力資源和社會保障局：0356—5259929

高平市衛(wèi)生健康和體育局：0356—5224003

高平市人民醫(yī)院：0356—5222124

通告未盡事宜由高平市人民醫(yī)院公開引進高層次及緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。

附件：

1.?高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺人才崗位一覽表

2. 高平市人民醫(yī)院2024年公開引進高層次及緊缺人才報名表.docx

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（編輯：houxue）