從事業(yè)編制到企業(yè)退休怎么算

從事業(yè)單位轉(zhuǎn)到企業(yè)工作并退休的計(jì)算方法如下：

實(shí)際繳費(fèi)年限：參保人需要滿足至少10年的實(shí)際繳費(fèi)年限(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年的實(shí)際繳費(fèi)年限(1998年10月1日及以后參加工作的)。

法定退休年齡：參保人需要達(dá)到法定退休年齡，即男性60歲，女性干部55歲，女性職工50歲。如果繳費(fèi)年限不足，需要繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足才能退休。

基本養(yǎng)老金計(jì)算：退休時(shí)的基本養(yǎng)老金由兩部分組成：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：計(jì)算公式為(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/ 2 × 本人繳費(fèi)年限 × 1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：計(jì)算公式為退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 / 本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，可以增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金。

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