2024年重慶市忠縣教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆生招聘39人

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員39名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月7日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年3月8日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考。其中，境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。如未按時(shí)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，將取消其聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)�？忌�所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明、畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段應(yīng)具備的條件。

本公告中所要求的高校排名，對QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須于2024年7月31日前提供崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

本公告所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報(bào)名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員(不含服務(wù)期滿后申請延長服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員);2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可視為應(yīng)屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj)“公示公告”欄目及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

四、報(bào)名

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

考生應(yīng)在2024年3月8日上午9：00—3月12日上午9：00，登錄http://113.249.157.217:13132/exam-system-examinee/zxgz，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊、提交報(bào)考申請。

考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含照片)，并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過，不對其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。負(fù)責(zé)資格審查的部門將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如因電子照片審核未通過的，須在2024年3月13日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，重新提交�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，照片審核通過的考生不能更改報(bào)考單位及崗位，且須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，通過后，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)打印準(zhǔn)考證。

考生請于2024年3月21日9:00—3月23日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://113.249.157.217:13132/exam-system-examinee/zxgz)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進(jìn)一步降低開考比例。

(四)開考情況公布。

各崗位報(bào)名通過人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等信息將于報(bào)名結(jié)束后在忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj)“公示公告”欄目公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次公開招聘凡報(bào)名通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8：1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(D類)》一科，考試時(shí)間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見附件1。

筆試時(shí)間初定于2024年3月23日(星期六)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)需筆試的崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

(3)若進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單等事項(xiàng)將在重慶市忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj)“公示公告”欄目公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)按本公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性�，F(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3。

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)后，競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

重慶師范大學(xué)校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心四樓(大學(xué)城)。

資格審查時(shí)間：初定為2024年3月29日9:30—16:00。

聯(lián)系方式：謝老師，15826304731。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)如有調(diào)整的，將在忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj)“公示公告”欄目公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)面試。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，時(shí)間為10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))，主要測試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。各崗位具體面試項(xiàng)目詳見附件1。

面試時(shí)間初定于2024年3月30日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj)“公示公告”欄目公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.組織筆試的崗位：

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%。

2.未組織筆試的崗位：

考試考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj)“公示公告”欄目進(jìn)行公布。

(五)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

經(jīng)考試考核，符合條件的人員簽訂就業(yè)協(xié)議，請考生提前備齊相關(guān)材料。

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。當(dāng)總成績相同時(shí)，考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，對其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選;如以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的各項(xiàng)面試成績不得低于70分)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)體檢。

體檢由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)�？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由重慶市忠縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj)“公示公告”欄目發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘全部聘用人員須在招聘單位服務(wù)3年，服務(wù)期滿后方能交流、調(diào)動(dòng)。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫�？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)本次招聘的相關(guān)事宜在忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj)“公示公告”欄目上公示和發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)咨詢電話：縣教委，023-54238330;縣人力社保局，023-54246481。

(四)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(五)本公告由忠縣人力資源和社會(huì)保障局、忠縣教育委員會(huì)進(jìn)行解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：1.附件1：重慶市忠縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市忠縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3.附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

4.附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

5.附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂）.xls

7.附件7：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

原文標(biāo)題：重慶市忠縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202403/348324.html

↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024公考 學(xué)習(xí)筆記	2024省考 筆試教材	2024行測 易錯(cuò)題	行測+申論 筆試合集

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）