2024上半年四川攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校赴外招聘教師40名公告

攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年赴外考核招聘教師的公告

根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室 四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號)及《四川省退役軍人事務(wù)廳 四川省教育廳 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈四川省促進優(yōu)秀退役軍人到學(xué)校任職任教三年行動計劃(2024-2026年)〉的通知》(川退役軍人〔2023〕85號)等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年擬赴相關(guān)高校公開考核招聘區(qū)屬學(xué)校教師40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年赴外考核招聘教師崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》見附件1)。

二、招聘范圍及報考條件

(一)招聘范圍：

符合崗位招聘資格條件要求的2024屆普通高校畢業(yè)生、生源地為四川省的2024屆部屬公費師范畢業(yè)生。2024屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等證書。2024屆留學(xué)回國人員必須在2024年7月31日前取得國(境)外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù)。

(二)報考條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.年齡35周歲及以下 (即1988年3月22日及以后出生)，退役軍人可放寬至40周歲及以下(即1983年3月22日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下(即1978年3月22日及以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位情況表》)。其中：報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷要求”和“專業(yè)”兩欄分別相符;對于取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可依據(jù)雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報考;報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷要求”中學(xué)位資格要求相符。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后可報考：

⑴報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的(由報考者自行提供證明材料);

⑵留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報考者須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明);

⑶報考者因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日)。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.在讀的非2024屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

⑴西華師范大學(xué)

時間：2024年3月22日9:00-12:00，15:00-17:00。

地點：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)二期招生就業(yè)處四樓。

⑵重慶師范大學(xué)

時間：2024年3月25日9:00-12:00，15:00-17:00

地點：重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))校友會堂就業(yè)指導(dǎo)中心。

⑶四川師范大學(xué)

時間：2024年3月28日9:00-12:00，15:00-17:00。

地點：獅子山校區(qū)學(xué)生活動中心三樓宣講廳。

⑷樂山師范學(xué)院

時間：2024年 3月31日9:00-12:00，15:00-17:00

地點：自強樓5樓(第二招聘室)。

⑸云南師范大學(xué)

時間：2024年4月14日9:00-12:00，15:00-17:00

地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101

注：在前一招聘地點已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點不再招聘(咨詢電話：0812-2922865)。

2.報名材料準(zhǔn)備

工作組赴上述招聘點組織現(xiàn)場招聘�？忌�需提供的材料：

⑴《攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年赴外考核招聘教師報名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠二寸照片);

⑵本人身份證原件及復(fù)印件;

⑶2024屆畢業(yè)生需提供本人在校期間全部課程目錄及成績復(fù)印件、學(xué)生證(驗原件收復(fù)印件)、學(xué)籍證明原件、就業(yè)推薦表原件各1份(部屬公費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議》復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

⑷相應(yīng)崗位教師資格證、普通話等級證(2024屆畢業(yè)生于2024年7月31日前取得即可)復(fù)印件;

⑸個人自薦材料。

請應(yīng)聘者將以上材料按順序裝訂成冊。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，由仁和區(qū)人力資源和社會保障局、仁和區(qū)教育和體育局對報名人員資格進行審查，資格審查合格考生進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核方式及內(nèi)容

1.考核地點及時間

考核地點及時間以《考核通知書》為準(zhǔn)。

考核內(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

2.考核方式：教育知識測試(筆試)+綜合能力考核(面談、考核、試講)。教育知識測試成績不計入考核總成績�？忌�首先分專業(yè)集中進行“教育知識測試”，測試時長為1個小時，測試成績按報考人數(shù)與崗位數(shù)之比3:1選拔進入“綜合能力考核”環(huán)節(jié)，最后一名“教育知識測試”成績相同的可一并進入“綜合能力考核”。“綜合能力考核”時長為10分鐘。未按時參加考試考核的，視為自動放棄。報名人數(shù)不足3人的崗位，可直接參與“綜合能力考核”環(huán)節(jié)。

3.成績計算方式。總成績?yōu)?00分，報考考生總成績=“綜合能力考核”成績，“教育知識測試”成績不計入總成績。

4.考核總成績要求：

⑴考核總成績低于80分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對象;

⑵同一崗位按考生總成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，由考核組組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。

⑶退役軍人在同等條件下，優(yōu)先確定為意向人選。

(四)體檢

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。

(五)考察

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局牽頭組織實施�？疾靸�(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。同時，招聘中小學(xué)教師要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。考察完成后形成考察報告，報相關(guān)部門備案。

(六)公示

體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(七)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)人力資源社會保障局審核確認(rèn)。

2024屆普通高校畢業(yè)生、生源地為四川省的2024屆部屬公費師范畢業(yè)生在2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級證等證書原件和復(fù)印件各1份，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的教師實行服務(wù)期管理，在仁和區(qū)最低服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期未滿者，不得調(diào)離仁和區(qū)(其中：招聘的部屬公費師范畢業(yè)生服務(wù)年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會監(jiān)督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

監(jiān)督舉報電話：0812-3989823(攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

咨詢電話：0812-2922860(攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局人事人才股)

六、特別提示

請報考者在整個考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年赴外考核招聘教師崗位情況表.xls

附件2：攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年赴外考核招聘教師報名表.doc

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局 攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局

2024年3月14日

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（編輯：duyujiao）