2024-03-20 15:59:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部批準組建,由黃岡市人民政府舉辦的一所公立全日制普通高等職業(yè)院校,全國文明單位,國家“雙高計劃”A類高水平專業(yè)群建設(shè)學(xué)校,國家優(yōu)質(zhì)高職院校,國家優(yōu)秀骨干高職院校,教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校,全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點高職院校,第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀獎學(xué)校,全國職業(yè)院校魅力校園。
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為滿足黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)、科研及服務(wù)社會需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,黃岡市人力資源和社會保障局組織黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會專項公開招聘137名高層次人才及緊缺人才,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘引進對象、數(shù)量及資格條件
(一)招聘引進對象。符合報考條件的碩士研究生、具有副高級及以上職稱專技人員。
(二)招聘引進數(shù)量。計劃招聘引進137人。其中:招聘碩士研究生81人;招聘具有副高級及以上職稱人員56人。
招聘崗位、資格條件詳見《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項公開招聘引進高層次及緊缺人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(三)資格條件
1.基本條件。
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(6)具備崗位所必需的其他條件(詳見《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項公開招聘引進高層次及緊缺人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》))。
2.有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。
(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)全日制高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)現(xiàn)工作(聘用)單位不同意報考的;
(7)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘引進方式、程序及相關(guān)事宜
(一)發(fā)布公告
在黃岡市人力資源與社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站人才招聘專欄(http://www.hgpu.cn/qt/rczp)發(fā)布公告。
特別提醒:本次招聘資格審查、測試、成績查詢、體檢、考察等信息均在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站人才招聘專欄(http://www.hgpu.cn/qt/rczp)發(fā)布公告,請考生持續(xù)關(guān)注此網(wǎng)站發(fā)布的信息。
(二)報名及資格審查
1.報名方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名,考生登錄黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站,進入“人才招聘”欄目,點擊黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項公開招聘引進高層次及緊缺人才網(wǎng)上報名入口(網(wǎng)址:http://hrm.hgpu.cn:8018/zftal-hrm/vuejs/recruitment/index.htm),進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),仔細閱讀《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘引進高層次及緊缺人才考生誠信承諾書》(附件2),按要求和提示填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片、證件、證書掃描件等信息),并提交報名材料。
2.報名時間
第一階段報名時間為2024年3月20日至2024年4月20日,2024年4月20日12:00報名窗口準時關(guān)閉。招聘要求具有碩士研究生學(xué)歷的崗位,如第一階段未完成招聘計劃,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)需要繼續(xù)接收考生報名,或相應(yīng)核減、取消招聘計劃,相關(guān)事宜另行公告。
招聘要求具有副高級及以上職稱的崗位,招聘信息實行“一次發(fā)布、招滿為止”,報名截止時間為2024年11月30日,可根據(jù)報名情況分批組織測試,經(jīng)測試后完成招聘計劃的崗位,不再接受報名。
3.報名要求
考生網(wǎng)上報名需提供以下材料掃描件:
(1)考生報名時須填寫專科及以上層次的全部學(xué)歷學(xué)位信息并上傳學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;
(2)報考崗位有工作經(jīng)歷、中共黨員、職稱等要求的,考生須提供相關(guān)的有效證明材料;
(3)在職機關(guān)事業(yè)單位人員報考的,須提供單位同意報考證明;
(4)報考要求具有副高級及以上職稱的崗位,如報考人員具有正高級職稱,年齡最高可放寬至55周歲,報名時須提供本人養(yǎng)老保險繳納及繳費年限有關(guān)證明材料。
(5)報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,認真對照崗位條件如實填寫、提交報名信息,每人只能選擇一個崗位報名,審慎誠信報考。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤(含隱瞞信息),由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理;
(6)報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系信息須真實準確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便及時聯(lián)系。
4.資格審查
資格審查工作在市人社局的指導(dǎo)下,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院對考生基本信息、報考條件進行審查。符合報考條件的,不得拒絕報名。通過資格審查考生,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知其參加測試。資格審查貫穿于招聘引進工作全過程,如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息(含隱瞞信息)、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消招聘資格。報名人員與黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,須在報名系統(tǒng)中詳細填寫。報名成功并通過資格審查考生須填寫并打印《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘引進高層次及緊缺人才報名登記表》(附件3,建議打印4份)。
資格審查內(nèi)容:
(1)各崗位年齡條件見《崗位表》,年齡計算的截止日期為公告發(fā)布之日(如本公告發(fā)布時間為2024年3月19日、年齡要求35周歲及以下, 則要求考生為1988年3月19日以后出生,以此類推)。
(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間一般為2024年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證證書。職稱證取得的截止時間為2024年7月31日。
(3)工作經(jīng)歷計算時間截止為招聘公告發(fā)布之日。
(4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄,但相關(guān)院校確有開設(shè)的專業(yè),以及國外、境外學(xué)歷人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,可以報考。
(5)以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
(三)測試
測試工作由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織并制定測試工作方案。測試采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等多種方式進行。
1.面試前資格復(fù)審。面試前組織資格復(fù)審,進入面試資格復(fù)審人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份、學(xué)歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。進入面試資格復(fù)審人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。測試(含加試筆試、面試等)時間及相關(guān)事宜另行公告。
2.關(guān)于開考比例的確定。招聘要求具有副高級及以上職稱的崗位不設(shè)開考比例,其他崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:8的崗位,加試筆試,按1:5的比例確定參加面試人員。對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位,需要相應(yīng)取消、核減引進計劃,或急需緊缺崗位需要降低開考比例予以保留的,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出調(diào)整申請報人社局備案,并通過黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
3.發(fā)布測試公告。根據(jù)報名和資格審查情況,確定加試筆試崗位和參加筆試人員,并發(fā)布加試筆試及資格復(fù)審公告。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況,其面試成績按零分計算。測試(含加試筆試、面試等)公告在測試前至少5天發(fā)布,測試時間及相關(guān)事宜以黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告為準。
4.測試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識為主,卷面成績滿分100分。面試主要采取現(xiàn)場答辯、講(說)課、專業(yè)技能實踐等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主。面試總分100分。
筆試成績只作為入圍面試的依據(jù),不計入考生總成績。筆試成績劃定最低合格線(60分),未達到最低合格分數(shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
5.計分辦法。筆試成績只作為入圍面試的依據(jù),不計入考生總成績?忌嬖嚦煽兗礊榭忌偝煽儭?忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。
6.成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時,參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,或筆試、面試成績均并列的,組織加試。
7.面試成績最低合格線。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況,其面試成績按零分計算。面試成績實行最低合格線控制制度,面試成績達到75分及以上的,方能進入體檢及考察階段。
8.面試考官選派。根據(jù)崗位專業(yè)特點,每組設(shè)7名考官,一般實行結(jié)構(gòu)化異地選派,其中專業(yè)考官不少于一半。面試時當場公布面試成績,考生當場在面試成績單上簽字確認。
9.紀律監(jiān)督要求。嚴格按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,做好充分準備,精心組織考務(wù)工作,確保公平公正公開。筆試、面試考場全程錄音錄像,專人值守,存檔備查,邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
10.考生成績公告。通過黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
重要提示。加試筆試、面談考核、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當受騙。
三、體檢、簽訂誠信承諾書、考察
各崗位依照考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢、考察人選。
1.體檢(含心理測試)
體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,并按要求進行心理測試。體檢對象如有放棄或體檢不合格的,經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意可按考生總成績依次遞補。
2.簽訂誠信承諾書
進入體檢的考生,須簽訂《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘引進高層次及緊缺人才考生誠信承諾書》(附件2)。不簽訂誠信承諾書的,視為自動放棄。簽訂承諾書后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的,市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
3.考察
考察工作由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé),堅持德才兼?zhèn)、以德為先標準,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。考察對象如有放棄或考察不合格的,根據(jù)需要經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意可按考生總成績依次遞補。
四、公示及備案
1.黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)考察結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選并報市人社局審定,由市人社局、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同發(fā)布公示公告,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院報市人社局審核備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用?忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的,黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院可根據(jù)需要組織遞補或取消招聘計劃。
五、聘用
經(jīng)市人社局審核備案后,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個月,初次就業(yè)的試用期為12個月,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。根據(jù)需要經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意可遞補。
本次招聘崗位均設(shè)置5年的最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案,記錄期限為5年。新聘用人員入職后黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院可根據(jù)實際工作需要調(diào)整其工作崗位。
六、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
七、政策待遇
公開招聘引進的具有副高級及以上職稱人員、碩士研究生,享受下列政策待遇:
發(fā)放高職稱人才績效和生活津貼。公開招聘錄用的高職稱人員,根據(jù)崗位等級按學(xué)校有關(guān)文件經(jīng)考核合格每月發(fā)放400-800元的人才績效。公開招聘錄用的全日制碩士研究生,按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年1萬元生活津貼。
八、其他事宜
(一)本公告中有關(guān)政策口徑由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市人社局負責(zé)解釋!秿徫槐怼分兴袃(nèi)容,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。
(二)考生應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息須準確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由考生本人承擔(dān)。
(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由市人社局、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究決定,另行公告。
報名咨詢電話:0713-8346455(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
附件1:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項公開招聘引進高層次及緊缺人才崗位表
附件2:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項公開招聘引進高層次及緊缺人才考生誠信承諾書
附件3:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項公開招聘引進高層次及緊缺人才報名登記表
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