2024年甘肅慶陽市環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選聘公告

環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

根據工作需要，決定在全縣范圍內為環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員5名�，F將有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

計劃選聘工作人員5名。(具體崗位及有關要求詳見崗位計劃表)

二、選聘范圍

全縣機關事業(yè)單位在職一般干部(不含未轉正的服務期人員)。

三、選聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.1992年1月1日以后出生(“雙一流”高校畢業(yè)，可適當放寬年齡限制)，男性，身體健康，參加工作年限滿三年;

3.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，同等條件下，政治經濟、法律、文史等社科類專業(yè)優(yōu)先，具有在黨政機關或事業(yè)單位從事文字材料工作經歷的優(yōu)先(具備條件人員須提供單位證明);

4.具備較強的組織協調和溝通能力，服務意識強，辦事穩(wěn)重，能夠承擔較為繁重的工作任務;

5.近3年年度考核結果評定為稱職(合格)以上等次。因見習期內考核結果確定為“不定等次”的，視為當年年度考核結果為稱職(合格)。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

4.組織紀律渙散，有不良思想作風和生活作風問題的;

5.受處分期間或未滿影響期限的;

6.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

7.經研究確定不能選聘的其他情況。

四、選聘程序和辦法

本次公開選聘工作，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示和選聘等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在縣政府門戶網和政府機關公開欄公布選聘公告。

(二)報名。

1.報名時間：2024年3月27日

2.報名地點：縣人社局九樓會議室

3.報名要求：報考人員需持畢業(yè)證、身份證原件及復印件各一份，交近期同底免冠二寸彩照3張(藍底)，并提供個人履歷自薦材料、公開發(fā)表的文章或者主要執(zhí)筆撰寫的綜合文稿1-5篇(需所在單位審核蓋章)現場報名。經初步資格審查符合報考條件者，填寫報名登記表。報名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實、全面。選聘計劃數與報名人數的比例原則上不得低于1：3，對達不到比例要求的，按比例調減選聘計劃，并在筆試前通知報考人員。

4.資格審查：縣人社局按照已公布的選聘條件對報名者進行資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現報考人員不符合選聘條件或有弄虛作假情形的，取消選聘資格。

(三)筆試。

1.筆試時間、地點：另行通知。

2.筆試方式和內容：采取閉卷方式進行。主要測試應試者文字功底及公文處理能力等。筆試成績在考試結束后3個工作日內公布。

(四)面試。根據筆試成績進行綜合排名，從高分到低分按選聘計劃總人數1:2的比例確定參加面試人員。如遇末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試內容：主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

面試結束后，按照筆試成績×70%+面試成績×30%計算出總成績。

(五)考察。根據總成績按選聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入考察范圍人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時列為考察對象。

考察采取調查走訪、個別談話等方式，考察內容主要包括報考人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配性等方面。對考察中發(fā)現不符合工作崗位要求的，取消選聘資格。

考察合格人數達不到選聘崗位計劃數的，從通過面試的報考人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補的報考人員考察不合格的，不再遞補。

(六)公示和選聘。經筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理選聘調動手續(xù)。

本公告未盡事宜，由環(huán)縣人民政府辦公室、環(huán)縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：4423707或4421311

附件：環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表

環(huán)縣人民政府辦公室

環(huán)縣人力資源和社會保障局

2024年3月20日

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