2024年河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院招聘12名公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省總工會所屬事業(yè)單位河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院2024年擬面向社會公開招聘工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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一、招聘單位基本情況

河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院是全日制公辦普通高等職業(yè)�？圃盒＃�隸屬河北省總工會。2007年12月，由原河北省工運(yùn)學(xué)校、原邯鄲市職工大學(xué)合并成立。2008年6月，取得國家教育部備案并開始招生;2011年10月，順利通過全國高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估;2013年3月，被全國總工會授予“全國工會干部學(xué)校教育培訓(xùn)示范校”;2014年獲評“河北省文明單位”;2016年獲評“河北省文明校園”;2019年—2020年連續(xù)三年承接教育廳高職擴(kuò)招任務(wù);2022年獲批“河北省老年教育試點(diǎn)推進(jìn)學(xué)校”。

學(xué)院繼承和發(fā)揚(yáng)工會辦學(xué)傳統(tǒng)，堅持質(zhì)量立校、特色興校，以普通高等職業(yè)教育為主，同時開展成人高等教育、工會干部教育培訓(xùn)、職工職業(yè)技能培訓(xùn)等，形成了具有工會辦學(xué)特色的多形式教育格局。貫徹黨的教育方針，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為指導(dǎo)”的辦學(xué)定位，秉承“因材施教、彰顯個性發(fā)展”的教育理念，加快內(nèi)涵建設(shè)步伐，推進(jìn)產(chǎn)教融合校企合作育人模式改革創(chuàng)新，深化“1+X”證書教育，實施“價值引領(lǐng)、知識傳授、能力提升、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。截至目前，在校生7000余人;建有土木建筑、裝備制造、電子信息、財經(jīng)商貿(mào)等專業(yè)群，開設(shè)23個招生專業(yè)(含1個專業(yè)方向);建設(shè)柔性自動化生產(chǎn)線實訓(xùn)室、液壓與氣動實訓(xùn)室等教學(xué)做一體化校內(nèi)實訓(xùn)室;創(chuàng)辦“齊名創(chuàng)新工作室”“屈玉閣育才工作室”，聘請勞模工匠擔(dān)任客座教授;搭建智慧化校園管理系統(tǒng)，課堂教學(xué)線上線下協(xié)同、銜接有序，學(xué)生管理、后勤服務(wù)網(wǎng)上網(wǎng)下并行、方便快捷;畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上。

學(xué)院具有工會干部培訓(xùn)和職工職業(yè)培訓(xùn)的深厚基礎(chǔ)，是河北省總工會重點(diǎn)建設(shè)的工會干部教育培訓(xùn)基地和職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地。堅持立足大局、服務(wù)大局、融入大局，積極開展工會理論研究，建設(shè)7大模塊工會干部培訓(xùn)課程體系;承辦第34屆全國工會理論教學(xué)討論會等學(xué)術(shù)交流，推行特色班、現(xiàn)場教學(xué)，目前，學(xué)院每年舉辦培訓(xùn)班10期左右，培訓(xùn)約3000人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2. 18-35周歲(1988年4月8日至2006年4月8日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年4月8日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4.具有良好品行;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2024年河北省總工會河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目服務(wù)期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年4月8日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2024年4月(含4月)算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbgy.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取試講和回答問題方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在學(xué)院告示欄張貼和河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院組織人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbgy.edu.cn)、河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院公示欄進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbgy.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-83861582(河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-83820638 (河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

附件：河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告

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