2023年河北秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)定向招聘中小學(xué)教師85名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《中共秦皇島市委、秦皇島市人民政府印發(fā)<關(guān)于深化教育教學(xué)改革加強(qiáng)中小學(xué)管理的若干措施>的通知》(秦字〔2019〕17號)精神，現(xiàn)面向全區(qū)符合條件的人事代理教師定向招聘中小學(xué)教師85名。為確保招聘工作順利完成，特制定本實施方案。

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一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、信息發(fā)布

秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民生保障局在“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄發(fā)布公告。在招聘過程中的重要通知事項(加分情況、筆試通知、面試通知、體檢通知等)，也將在此網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向全區(qū)2014年至2017年經(jīng)秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱開發(fā)區(qū))公開招聘且在崗位聘用聘期內(nèi)的人事代理教師。

(二)報考人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.近3年年度考核均為合格及以上等次，近3年未受過黨政紀(jì)律處分。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下(1979年3月25日及以后出生)。

6.應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須具有小學(xué)或以上學(xué)段教師資格證;應(yīng)聘初中教師崗位須具有初中或以上學(xué)段教師資格證;應(yīng)聘高中教師崗位須具有高中教師資格證，同時應(yīng)聘教師均須具有符合應(yīng)聘崗位要求的普通話等級證書。

(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)公開招聘工作實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報名辦法

本次定向招聘采取現(xiàn)場報名方法。報考人員按照本人入職報考學(xué)科報名，每人限報一個崗位。

(一)報名和資格審

1.報名起始時間：2024年4月1日至2024年4月2日上午8：30-11：30，

下午1：30-5:00。

2.報名地點：報考人員入職聘用學(xué)校(以下簡稱報考人員所在學(xué)校)統(tǒng)一負(fù)責(zé)通知符合招聘對象和條件的人事代理教師自愿到所在學(xué)校報名。

3.報名資料：

(1)報考人員提供身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書的原件及復(fù)印件(審查原件留存復(fù)印件)、近三年年度考核結(jié)果證明、是否受過黨政紀(jì)處分證明、所在學(xué)校開具的證明(附件2)、《秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年定向招聘中小學(xué)教師報名表》(附件3)、近期免冠小二寸照片1張，同時提供打印的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。

(2)報考人員所在學(xué)校提供《秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年定向招聘中小學(xué)教師報名匯總表》(附件4)。

以上報名材料均須校長簽字，學(xué)校蓋章，附件3、4由報考人員所在學(xué)校報電子版，發(fā)送到“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局郵箱：kfqjyjrsk@163.com”。

4.資格審查：

(1)報考人員所在學(xué)校進(jìn)行初審，初審時要嚴(yán)格把關(guān)，確保填報信息真實準(zhǔn)確。

(2)報名結(jié)束后各學(xué)校將報考人員所有報名資料匯總，由開發(fā)區(qū)民生保障局、開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局對報考人員進(jìn)行資格審查，審查時間2024年4月8日。

(3)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報考人員所在學(xué)校如因?qū)�報考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，將提請有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

(二)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

資格審查合格人員名單在“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員

會網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄發(fā)布，符合報名條件的人員4月11日上午8:30-11:30到秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)騰飛路8號社會發(fā)展局217房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證參加筆試。

五、加分政策

將入職年限作為加分項計入考生筆試成績，作為筆試綜合成績，具體辦法為：以在開發(fā)區(qū)辦理人事代理入職手續(xù)日期為起始時間計算，截至2024年3月25日，每滿1年加0.5分(最高不超過5分)，由開發(fā)區(qū)民生保障局、開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局核實統(tǒng)計報考人員加分情況。

六、考試內(nèi)容和流程

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時事政治、教師職業(yè)道德等。筆試采取閉卷考試辦法，滿分為100分。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2024年4月13日上午9:00-11:00。

筆試地點：秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第四中學(xué)。

報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。

3.筆試成績查詢

筆試成績及加分情況在“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄發(fā)布。

筆試綜合成績=筆試成績+入職年限加分，筆試綜合成績保留2位小數(shù)。

(二)面試

1.面試人選確定

按照筆試綜合成績(筆試綜合成績=筆試成績+入職年限加分)從高分到低分的順序確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)的比例不高于2：1。

2.面試方式

面試以答辯方式進(jìn)行，時間不超過8分鐘。內(nèi)容主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)相關(guān)能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試由評委采取現(xiàn)場打分的方式，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

3.面試分組

同一崗位的報考人員分在同組同場進(jìn)行面試。

4.面試時間和地點

面試具體安排將在“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄發(fā)布。進(jìn)入面試的報考人員，按照面試的具體時間、地點要求，攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證準(zhǔn)時參加面試。

5.面試成績查詢

當(dāng)場公布面試成績，由考生本人簽字確認(rèn)。面試成績在“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄發(fā)布。

七、總成績公布

考試總成績=筆試綜合成績×40%+面試成績×60%，考試總成績保留2位小數(shù)，在“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄公布。

八、體檢、考察

依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例，依據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單，如同一報考崗位出現(xiàn)總成績并列，按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察：面試成績較高者，教齡時間較長者。如果以上條件均相同，則進(jìn)行答辯加試確定入選人員。

進(jìn)入體檢、考察教師名單將在“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄發(fā)布。

體檢工作由開發(fā)區(qū)民生保障局、開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行負(fù)擔(dān)。

考察工作由開發(fā)區(qū)民生保障局、開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織。主要考察擬聘教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

考察、體檢不合格的，取消擬聘人員資格，并從報考同一崗位的人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

對考察合格的擬聘用教師在“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。2、凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)

十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報電話

1.政策咨詢電話：0335-3926873

2.監(jiān)督舉報電話：0335-3926277

附件:1.秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年定向招聘中小學(xué)教師崗位信息表

2.證明

3.秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年定向招聘中小學(xué)教師報名表

4.秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年定向招聘中小學(xué)教師報名匯總表

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（編輯：houxue）