2024-04-01 10:46:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,構(gòu)建科學(xué)合理的師資隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號(hào))文件規(guī)定和要求,經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局決定,組織實(shí)施所屬安徽省淮南技工學(xué)校2024年公開招聘急需緊缺人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘組織
本次公開招聘由安徽省淮南技工學(xué)校組織實(shí)施,市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘急需緊缺師資人才2名,具體招聘崗位情況見下表:
安徽省淮南技工學(xué)校2024年公開招聘急需緊缺師資人才崗位表
序 號(hào) | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位所需資格條件 | |||
專業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位) | 年齡 | 其他 | |||
1 | 專業(yè) 技術(shù) 崗位 | 1 | 交通工程 (0819J1) | 應(yīng)屆碩士研究生及以上 | 30周歲 以下 | 博士研究生年齡可放寬到40周歲以下 |
2 | 專業(yè) 技術(shù) 崗位 | 1 | 計(jì)算機(jī)技術(shù) (085404) | 應(yīng)屆碩士研究生及以上 | 30周歲 以下 | 博士研究生年齡可放寬到40周歲以下 |
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求;
4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
5.碩士研究生要求年齡在30周歲以下為“1993年3月1日”以后出生,博士研究生可放寬至40周歲以下。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。
事業(yè)單位圖書推薦
事業(yè)單位推薦課程
2024事業(yè)單位D類(職測(cè)+綜應(yīng))
掃碼進(jìn)入備考群,備考情況早知道
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、單位審查應(yīng)聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。
(一)公布招聘信息
2024年4月1日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布:
1.淮南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng);
2.安徽省淮南技工學(xué)校官網(wǎng);
(二)報(bào)名與審核
1.報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘人員于2024年4月8日至4月15日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止時(shí)間4月15日17時(shí),每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括:
(1)《安徽省淮南技工學(xué)校2024年公開招聘急需緊缺師資人才報(bào)名表》(見附件);
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)籍證明;
(3)本人有效居民身份證;
(4)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
將上述材料進(jìn)行掃描,通過電子郵件發(fā)送到安徽省淮南技工學(xué)校報(bào)名專用郵箱:hnjxdzb@126.com。郵件標(biāo)題及文件名請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘專業(yè)。
2.資格審查
網(wǎng)上報(bào)名資格經(jīng)單位審核通過后,由單位將審核合格結(jié)果郵箱告知。
線上報(bào)名通過審核的應(yīng)聘人員,持相關(guān)材料(原件)于面試前兩天(具體時(shí)間另行通知)到報(bào)名單位,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),領(lǐng)取面試通知單。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,須提供學(xué);蚴、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;國(guó)外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;至2024年8月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(三)組織面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
應(yīng)聘人員屆時(shí)持身份證、面試通知單參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注安徽省淮南技工學(xué)校網(wǎng)站。
2.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察不合格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
(五)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在安徽省淮南技工學(xué)校上公示7天。公示無(wú)異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位證書后,按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時(shí)間未取得學(xué)歷學(xué)位證書,視為不符合招聘條件。
六、工作紀(jì)律
招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話:0554-2682042(安徽省淮南技工學(xué)校辦公室)
監(jiān)督電話:0554-6678117(淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1:安徽省淮南技工學(xué)校2024年公開招聘急需緊缺師資人才報(bào)名表
附件2:安徽省淮南技工學(xué)校2024年公開招聘急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書
安徽省淮南技工學(xué)校
2024年4月1日
附件1
安徽省淮南技工學(xué)校2024年公開招聘
急需緊缺師資人才報(bào)名表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | 照片 | |||
民 族 | 籍 貫 | 出 生 地 | ||||
入 黨 時(shí) 間 | 健 康 狀 況 | |||||
報(bào)考 專業(yè) | 身份證 號(hào) 碼 | |||||
學(xué) 歷 學(xué) 位 | 全日制 教 育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ||||
在 職 教 育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |||||
家庭住址 | 聯(lián)系電話 | |||||
學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn) 歷 | ||||||
曾獲得主要榮譽(yù)稱號(hào)及時(shí)間 |
科研課題及發(fā)表論文 | |||||
家 庭 主 要 成 員 | 稱 謂 | 姓 名 | 年齡 | 政 治 面 貌 | 工 作 單 位 及 職 務(wù) |
誠(chéng) 信 承 諾 | 本人無(wú)違法犯罪記錄,所填信息與提報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確。如有隱瞞或虛報(bào),本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 報(bào)考人簽字: 年 月 日 | ||||
備注 |
附件2
安徽省淮南技工學(xué)校2024年公開招聘急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書
我已仔細(xì)閱讀《安徽省淮南技工學(xué)校2024年引進(jìn)急需緊缺師資人才招聘公告》,理解其內(nèi)容,符合報(bào)考條件。我鄭重承諾:
一、根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信原則,我自愿應(yīng)聘所報(bào)崗位,自覺維護(hù)招聘秩序,珍惜公共資源,對(duì)個(gè)人應(yīng)聘行為負(fù)責(zé),若進(jìn)入體檢、考察和公示入職程序,則信守承諾不擅自放棄資格。
二、自覺遵守事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)政策。真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料;不偽造、不使用假證明、假證書。
三、認(rèn)真閱讀公告及崗位要求,實(shí)事求是,不弄虛作假,保證做到本人年齡、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)及其它條件與崗位所要求的條件一致,不符合要求的堅(jiān)決不報(bào)。
四、遵守考核紀(jì)律,服從考核安排,不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
五、準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式,并保證在公開招聘期間聯(lián)系暢通。
六、對(duì)違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾書,面試時(shí)簽字后交工作人員留存。)
承諾人:年 月 日
原文標(biāo)題:安徽省淮南技工學(xué)校2024年引進(jìn)急需緊缺師資人才招聘公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202404/351550.html
↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆面產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2024公考 面試禮包 |
2024省考 面試課程 |
2024面試 職位保護(hù) |
2024面試 紅領(lǐng)培優(yōu) |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
下一篇:沒有了
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......