2024年度浙江杭州淳安縣事業(yè)單位招聘工作人員65名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，2024年我縣決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘單位和崗位

2024年淳安縣事業(yè)單位共推出58個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員65名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(jiàn)《2024年淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡一般在35周歲以下(1988年4月16日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年4月16日;

8.成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2024年4月16日前取得畢業(yè)證書(shū);

9.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

10.本縣同一經(jīng)費(fèi)形式的編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考;本縣編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員報(bào)考不同經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位招聘崗位，須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門(mén)書(shū)面同意(資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明)。

三、招聘對(duì)象

1.淳安籍生源的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的畢業(yè)生(研究生還須提供相應(yīng)學(xué)位證書(shū))。

生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

2.已取得普通高校、成人高校、自考、函授等大專(zhuān)及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2024年4月16日的戶籍為準(zhǔn))。

3.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含杭州市生源的非在杭高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)，以2024年4月16日的戶籍為準(zhǔn)。

4.部分崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，包含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

5.面向普通高校畢業(yè)生退役軍人招聘崗位對(duì)象：參加普通高等院校全國(guó)統(tǒng)一招生考試大專(zhuān)以上畢業(yè)后參軍入伍，在軍隊(duì)服役2年以上現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，在軍隊(duì)服役2年以上退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)的人員。具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

6.面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘崗位對(duì)象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)專(zhuān)職崗位連續(xù)工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區(qū)專(zhuān)職崗位工作的人員�，F(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職的，年齡在18至40周歲(1983年4月16日至2006年4月16日期間出生);其他人員要求年齡在18至35周歲(1988年4月16日至2006年4月16日期間出生)。

7.面向優(yōu)秀村干部招聘崗位對(duì)象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在村級(jí)組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村“兩委”正職，在換屆實(shí)行村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書(shū)記、村委會(huì)副主任的人員，其換屆后擔(dān)任村“兩委”副職的時(shí)間可納入連續(xù)擔(dān)任村“兩委”正職時(shí)間計(jì)算。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的，不計(jì)入任職時(shí)間�，F(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲(1983年4月16日至2006年4月16日期間出生);其他人員要求年齡在18至35周歲(1988年4月16日至2006年4月16日期間出生)。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。

9.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

網(wǎng)址：http://125.124.24.208:8800/(杭州市淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)，4月16日上午9時(shí)起正式啟用。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2024年4月16日9時(shí)—2024年4月19日16時(shí)。

報(bào)考人員登錄報(bào)考系統(tǒng)，用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。2024年4月19日15時(shí)前，每小時(shí)更新一次報(bào)考比例不足1：8或超過(guò)1：40的崗位。

2.資格初審

時(shí)間：2024年4月23日9時(shí)—2024年4月24日17時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

專(zhuān)業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2024年4月25日9時(shí)—2024年4月26日16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2024年4月26日16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2024年4月26日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2024年4月28日9時(shí)—2024年4月30日16時(shí)。

通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，招考一個(gè)的崗位不開(kāi)考，招考兩個(gè)及以上的崗位按1︰2比例酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年5月16日9時(shí)—2024年5月18日15時(shí)。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，下載打印準(zhǔn)考證。

6.注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn);

②報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致;

③崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

④報(bào)考人員在報(bào)名、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格;

⑤報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù);

⑥在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位;

⑦國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

五、考試

考試包括筆試和面試。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前)。

1.筆試

筆試時(shí)間統(tǒng)一為2024年5月18日(星期六)，報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。

上午9:00—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》(所有報(bào)考人員)

下午2:00—4:00 《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)》(部分財(cái)務(wù)崗位人員，在《計(jì)劃表》中的“其它要求欄中”用“須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試”標(biāo)注)

筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試成績(jī);進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的，筆試成績(jī)按公共科目占40%，專(zhuān)業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)試卷難度系數(shù)確定合格分?jǐn)?shù)線。

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招考崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1︰3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1︰2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

筆試結(jié)束后，報(bào)考“面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者”招聘崗位的，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年的，實(shí)行筆試總成績(jī)加5分。報(bào)考“優(yōu)秀村干部”招聘崗位的，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職(以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn))實(shí)行筆試總成績(jī)加5分。

2.面試

面試由淳安縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試前，面試入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件，已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

報(bào)考專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位和優(yōu)秀村干部崗位的須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職文件及相關(guān)證明;報(bào)考面向普通高校畢業(yè)生退役軍人崗位的須提供《退役士兵證》或《退出現(xiàn)役證書(shū)》;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生(定向生)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能參加面試。

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行�？疾炱谝话悴怀�過(guò)60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算�？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為事業(yè)人員，應(yīng)在考察期內(nèi)做出�？疾旖Y(jié)論僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

七、公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“淳安縣政府門(mén)戶網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

全日制普通高校2024年畢業(yè)生、2024年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2024年畢業(yè)的留學(xué)人員不能在2024年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，以及在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，且均不再遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

1.有關(guān)招聘政策和考試成績(jī)、資格復(fù)審公告、面試公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱“淳安縣政府門(mén)戶網(wǎng)站”(www.qdh.gov.cn)。

2.截至2024年4月16日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3.已在外地落戶的全日制普通高校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門(mén)出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

4.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

5.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

6.淳安縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

本公告由淳安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-89601315，0571-89601316。

附件：附件1.2024年淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

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（編輯：houxue）