2024年度云南昭通水富市審計局招聘編外工作人員公告

根據(jù)工作需要，我局決定面向社會公開招聘1名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一測試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘辦公室綜合管理崗位工作人員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，無違法犯罪和行政處罰記錄。

2.誠實守信，品行端正，作風正派，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。

3.水富戶籍或?qū)嶋H在水富常住人員。

4.年齡在18周歲以上(2006年3月1日及以前出生)、35周歲及以下(1989年3月1日及以后出生)人員。

5.具有全日制�？萍耙陨蠈W歷，能正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能熟練運用日常辦公軟件，有一定的文字寫作能力和語言表達能力，有黨政機關(guān)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)不得報考人員

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的，以及受過黨紀政務(wù)處分的。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關(guān)系的，或者國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、體檢、確定公示人選、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘各個環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，將通過“云南北大門”網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，不接受他人代報、電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報名。

2.報名時間：2024年4月8日至4月12日，9：00—11：30，14：30—17—30，逾期不再受理。

3.報名地點：水富市審計局辦公室，聯(lián)系人：梁素釧，聯(lián)系電話：0870-8639868 、15012317461。

4.報名要求：在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名，報考人員在現(xiàn)場填寫《報名表》時，請認真閱讀《招聘公告》，符合條件的方可報名，所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消本次報名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報考人自行承擔。

(三)資格審查與面試

1.報名進行現(xiàn)場資格審核，需要攜帶以下資料：

(1)近期一寸免冠藍底彩色照片2張(背面寫明報考人姓名、身份證號)。

(2)《畢業(yè)證》《學位證》《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)打印)、《身份證》原件及復印件各一份。

(3)符合優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件。

2.面試

本次招聘考試不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式。

(1)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維等綜合素質(zhì)。

(2)面試分值：滿分100分。

(3)面試時間、地點：另行通知。

(4)面試結(jié)果將在面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)在“云南北大門”網(wǎng)站公示。

五、體檢

(一)以面試成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單。

(二)體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

(三)體檢需于面試成績發(fā)布后一天，由進入面試人員自行到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合型醫(yī)院進行。

(四)考生不按規(guī)定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由考生自負。

(五)體檢完成后考生自行將體檢報告交至水富市審計局辦公室。

六、公示與錄用

錄用人員名單在“云南北大門”網(wǎng)站公示，公示5個工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，試用期為2個月，試用合格的被聘用人員與我局簽訂聘用合同，聘用合同每次簽訂2年(試用期計入聘用合同期)。合同期滿后，視情況確定是否續(xù)簽。試用期月工資及其它生活補貼2500元，試用期滿經(jīng)考核合格后，月工資3500元(含五險本人應(yīng)繳部分)。聘用人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

七、注意事項

1.本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

2.應(yīng)聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

3.招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因應(yīng)聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。

4.應(yīng)聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

本公告由水富市審計局負責解釋。

附件：水富市審計局編外人員招聘報名表.doc

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