事業(yè)單位職測分值

事業(yè)單位職業(yè)能力傾向測驗(職測)的分值分布因不同類別(如A類、B類、C類、D類、E類)而有所不同。以下是一些具體的分值分布示例：

綜合管理類(A類)。常識判斷20題，每題1分;言語理解與表達20題，每題2分;數(shù)量關系10題，每題2分;判斷推理35題，共47.5分;資料分析15題，每題1.5分。

中小學教師類(D類)。常識判斷25題，每題1分;言語理解與表達30題，每題1.5分;判斷推理20題，共30分;數(shù)量分析10題，每題2分;策略選擇15題，每題2分。

這些分布可能會根據(jù)不同地市或具體招聘要求有所變化。通常，職測的總分為150分，包括多個部分，如常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量分析、判斷推理和資料分析等，每部分的分值和題目數(shù)量會根據(jù)不同的類別有所區(qū)別。

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