2024年湖南郴州資興市招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，因工作需要,2024年資興市計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘39名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件《2024年資興市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。相關(guān)公開(kāi)招聘事宜可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查閱:

資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)

各環(huán)節(jié)招聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。

(1)報(bào)考年齡計(jì)算。報(bào)考人員的年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。計(jì)算方法:30周歲以下，即1993年4月17日以后出生的，其他年齡依此類(lèi)推。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位提出意見(jiàn)報(bào)資興市衛(wèi)生健康局研究決定。

(4)應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)。

(5)2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、國(guó)(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2024年7月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

(6)崗位要求的資格、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均截至2024年4月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

(二)不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截止公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿(mǎn)的或服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

7.普通高校在讀全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人選;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。

三、人才津貼政策

按《崗位信息表》備注中達(dá)到用人單位要求享受相關(guān)人才津貼。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2024年4月17日- 4月23日(工作日時(shí)間:上午9:00-12:00，下午14:30-17:30);報(bào)名地點(diǎn):資興市衛(wèi)生健康局。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(2)報(bào)名人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢(xún)招聘單位或資興市衛(wèi)生健康局。

(3)筆試最低開(kāi)考比例為1:3。崗位代碼為24、25的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)4月24日公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報(bào)考人員可在4月24日16:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。4月25日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資興市人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.報(bào)考人員需提供以下材料:

(1)報(bào)考人員自行登錄資興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://175.6.250.76:9000/login.aspx)，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)成功后登錄系統(tǒng)，維護(hù)考生個(gè)人信息以及按要求上傳照片。報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰)。不按要求填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

(2)打印的《2024年資興市衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，需粘貼照片);

(3)本人相關(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維碼)、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。

2024屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年7月31日前取得，在資格審查時(shí)尚未取得的，報(bào)考人員須提供院校畢業(yè)生推薦表原件(填寫(xiě)完整并加蓋院校公章)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(要求有二維碼)等有效證明材料。

(4)有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件3)。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(dòng)(聘用)合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)、工作經(jīng)歷證明(附件4)和同期社保繳費(fèi)記錄。

2.資格審查注意事項(xiàng)：

⑴提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他資格證書(shū)(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

⑵資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

⑶偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目具體詳見(jiàn)《崗位信息表》中的科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)上發(fā)布(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

3.筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線公布。適時(shí)在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

4.筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為:按照同類(lèi)別單位同類(lèi)型試卷實(shí)際參考人員的成績(jī)之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%(實(shí)際參考人員的成績(jī)之和÷有效參考人數(shù)×80%),如果按以上計(jì)算方法計(jì)算結(jié)果低于60分的，則最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。考生筆試成績(jī)未達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為面試對(duì)象。

面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試形式。采用口述實(shí)際操作過(guò)程進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)另行公告。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。起評(píng)分為70分，面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與排名

(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市衛(wèi)生健康局組織, 在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患百Y興市衛(wèi)健局組織實(shí)施。

(七)擇崗

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇招聘單位，時(shí)間另行通知。

(八)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由資興市衛(wèi)健局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(九)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由資興市衛(wèi)健局填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)資興市委編委會(huì)同意后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

(一)報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谫Y興市人民政府網(wǎng)查看招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。

(二)報(bào)名人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明)及筆試準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加筆試、面試和體檢，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺按同一崗位的綜合成績(jī)從高分到低分可依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)1次，面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、業(yè)務(wù)咨詢(xún)

招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由招聘單位和資興市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

1.招聘程序咨詢(xún):資興市人社局:0735-3326358。

2.招聘考務(wù)咨詢(xún):資興市衛(wèi)生健康局:0735-3320036;招聘單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《崗位信息表》。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，舉報(bào)電話:0735-3322269;0735-3373159。

附件:1.附件1：2024年資興市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

2.附件2：2024年資興市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3.附件3：同意報(bào)考證明.doc

4.附件4：工作經(jīng)歷證明.doc

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（編輯：houxue）