2024年度江蘇泰州靖江市人民醫(yī)院、靖江市中醫(yī)院高層次衛(wèi)生人才引進5人公告

為進一步加強衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設，吸引優(yōu)秀人才來靖從醫(yī)，提升全市醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，根據(jù)《關于深化“馬洲英才計劃”加快引進高層次衛(wèi)生人才的六條意見》(靖人才辦〔2024〕5號)精神，決定面向社會公開引進高層次衛(wèi)生人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

>>>>>>事業(yè)單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結(jié)構化/無領導/題庫）

一、引進對象

衛(wèi)生類高級職稱人員和醫(yī)學相關專業(yè)全日制研究生學歷人員。具體包括：

A類：正高職稱且是博士研究生。

B類：①副高職稱且是博士研究生;②正高職稱且是碩士研究生。

C 類：①正高職稱;②博士研究生;③副高職稱且是碩士研究生。

二、引進單位

靖江市人民醫(yī)院、靖江市中醫(yī)院

三、崗位信息

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2.原則上年齡50周歲以下(1974年1月1日及以后出生)，履歷特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)可放寬到55周歲(1969年1月1日及以后出生);

3.本科、研究生階段所學專業(yè)須符合引進的臨床、醫(yī)技學科相關或相近專業(yè)要求，能勝任相關工作，取得相應學歷、學位、職稱證書;

4.身體健康，具有正常履行職責的身心條件。

五、引進方式

采取直接面試的方式引進。

六、引進程序

(一)報名

1.報名時間：高層次人才引進可長期隨時接受報名。

2.報名時需提供以下資料：

(1)個人簡歷;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證正反面;

(3)學歷、學位證書，職稱證書;

(4)主要成果證明材料(獎勵證書、科研成果、代表性論著等);

(5)其他需要提供的材料。

3.報名方式：報名人員將報名材料(掃描文件, PDF格式)以電子郵件形式發(fā)送至相應郵箱，報考靖江市人民醫(yī)院的發(fā)送至jjcph@sina.cn;報考靖江市中醫(yī)院的發(fā)送至jjszyydzb6688@126.com。

(二)資格審查

引進單位對報名人員的基本情況、報名資料進行審查，確認是否符合引進條件。

(三)面試

引進單位對報名人員的學習(工作)經(jīng)歷、學術水平、科研能力等方面進行面試考核，確認是否引進。

(四)洽談

引進單位與擬引進人員就薪酬待遇等事項進行洽談，達成一致意見的簽訂引進協(xié)議。

(五)辦理相關手續(xù)

按程序辦理人事、進編等手續(xù)。

七、培養(yǎng)管理及待遇

1.聘用人員身份性質(zhì)為財政差額撥款事業(yè)編制。

2.引進的人才實行年薪制協(xié)議工資，具體標準由用人單位根據(jù)學歷背景、職稱等級、學術成就、行業(yè)地位等因素，與人才協(xié)商確定。A 類人才年收入最高可達80萬元，B類人才年收入最高可達60萬元，C類人才年收入最高可達40萬元。

3.對引進的正高職稱人員或全日制博士研究生發(fā)放安家補貼，最高可達100萬元。引進人才同時享受10萬-80萬元購房補貼、每月600元-2000元租房補貼、每月800元-3000元生活補貼，租房補貼和生活補貼連續(xù)補貼36個月。

八、其他

(一)咨詢電話

靖江市衛(wèi)生健康委：0523-89180521

靖江市人民醫(yī)院：0523-84995951

靖江市中醫(yī)院：0523-84996688

(二)監(jiān)督電話

靖江市衛(wèi)生健康委機關紀律檢查委員會：0523-89180553

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內(nèi)容推薦：