2024年江西省總工會(huì)廬山工人休養(yǎng)院招聘公告

江西省總工會(huì)廬山工人休養(yǎng)院是隸屬于江西省總工會(huì)的省直事業(yè)單位單位，位于廬山風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)，是江西省首家全國(guó)勞模療休養(yǎng)基地，致力于打造有特色、有品質(zhì)的療休養(yǎng)品牌基地。

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

為適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高人員的綜合素質(zhì)，為單位的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);4.學(xué)歷要求。具有本科以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2023年4月30日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

5.年齡條件。35周歲及以下(1988年4月30日(含)以后出生)。

6.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備招聘崗位所需的其他條件;

8.自愿服從工作崗位分配;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制2024屆及以后畢業(yè)生不得報(bào)考;

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

三、薪酬福利

(一)試用期三個(gè)月，薪酬待遇按江西省總工會(huì)廬山工人休養(yǎng)院相關(guān)待遇文件執(zhí)行;

(二)按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

(三)免費(fèi)提供食(含早中晚)宿;

四、招聘程序

本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及錄用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日(星期四)-4月30日(星期二)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《江西省總工會(huì)廬山工人休養(yǎng)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，將報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)證明材料掃描成PDF格式文件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至2604241189@qq.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+聯(lián)系方式”命名。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行線上審查，確定參加筆試人選。對(duì)符合資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例，原則上應(yīng)不低于 3:1否則取消此崗位的招聘。

筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員提早半小時(shí)到筆試地點(diǎn)，資料審查人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行查驗(yàn)，復(fù)核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，符合資格審查的應(yīng)聘人員準(zhǔn)予參加筆試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提供的材料:

1.下載并簽名的《江西省總工會(huì)廬山工人休養(yǎng)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》;

5.與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

6.近半年內(nèi)免冠1寸證件照2張;

7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供社保繳費(fèi)證明、工作證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷證明:

8.崗位所需的其他相關(guān)證明材料;報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;

2.筆試采用閉卷形式考試，總分 100 分。主要考察特定知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和文字運(yùn)行能力等綜合能力;

3.筆試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分。若招聘崗位筆試合格人數(shù)少于3人，待研究后決定是否繼續(xù)招聘。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;

2.面試主要考核應(yīng)聘人員的組織溝通能力、口頭表達(dá)能力、觀察分析能力、邏輯思維能力，了解應(yīng)聘人員思想品德、工作經(jīng)驗(yàn)和身體狀況。面試采取演講加答題方式，分值按百分制，取各評(píng)委平均分，保留兩位小數(shù)。

(五)考察

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按1:1比例確定考察對(duì)象。如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)高低確定排名;

2.考察對(duì)象重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。因考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況，研究決定擬錄用人選。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，擬錄用人員需到指定三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求，體檢費(fèi)用自理;如擬錄用人員未到場(chǎng)體檢或無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，由江西省總工會(huì)廬山工人休養(yǎng)院開(kāi)會(huì)研究決定按照實(shí)際需求遞補(bǔ)或重新組織招聘。

(七)公示與錄用

根據(jù)考察情況，擬錄用人員體檢合格后在單位微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。執(zhí)行試用期制，試用期工資按照公司工資管理辦法執(zhí)行，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。因公示不合格或自愿放棄聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

五、其它事項(xiàng)

應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假和考試作弊者一律取消應(yīng)聘資格。未通過(guò)資格審查、面試未入闈人員不再另行通知。

報(bào)名咨詢電話：0792-7063981，聯(lián)系人：張婷。

本公告由江西省總工會(huì)廬山工人休養(yǎng)院負(fù)責(zé)解釋。

附件【1：江西省總工會(huì)廬山工人休養(yǎng)院-應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx】

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