2024-04-22 10:32:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關(guān)政策規(guī)定，惠陽區(qū)委黨校面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、招聘崗位及招聘對象
(一)招聘崗位
招聘事業(yè)編制人員2名，具體的招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件1。
(二)招聘對象
1.具有普通高校研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，需有兩年工作經(jīng)歷(博士學(xué)位研究生不要求工作經(jīng)歷)，中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
2.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，需取得黨校中級職稱，中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
(七)年齡要求：35周歲以下(1989年4月19日以后出生);
(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(九)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格初審→筆試確認(rèn)→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采用“網(wǎng)上報(bào)名”的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。請有報(bào)考意向的考生掃描識別招聘二維碼(附件3)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年4月24日上午9：00至2024年4月29日下午17：00前。
3.報(bào)名需提交材料
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)和近期大一寸免冠正面彩照;
(2)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書以及崗位要求的其他相關(guān)材料;
(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
(4)符合崗位報(bào)考條件的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表(附成績單)報(bào)名;
(5)崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，現(xiàn)場資格審核時(shí)提供原件、復(fù)印件。
(二)資格初審
區(qū)人社局將對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道進(jìn)行公告，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。
(三)筆試確認(rèn)
通過資格初審的考生須按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)(掃描附件3二維碼)確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。
(四)打印準(zhǔn)考證
確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(掃描附件3二維碼)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，請務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，確認(rèn)提交報(bào)名材料后，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問題，考生自行承擔(dān)后果。
2.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件4)進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須由畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
3.年齡計(jì)算截止日期為公告之日。
4.2024年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
6.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。
7.報(bào)考人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為筆試、面試、體檢、考察人員。
資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
五、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：統(tǒng)一考查綜合能力。
3.筆試成績：筆試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績合格線為60分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道上公布。
(二)面試
1.面試對象
在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象(含并列成績)，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審。
面試前，區(qū)人社局將對面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定資格復(fù)審對象(含并列成績)。資格復(fù)審過程中，對證件(證明)不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格;對不能按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名材料中發(fā)送虛假照片的，取消面試資格。
通過資格復(fù)審的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
因考生自愿放棄或被取消面試資格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)人社局將在筆試合格考生中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試組織
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。
(2)面試方式：試講。
(3)成績：滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委評分高低確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
六、體檢
按考試總成績由高到低等額確定體檢對象，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道上公布，請考生關(guān)注后續(xù)公告。
七、組織考察
嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
八、確定擬聘人員并公示
考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況，擬聘用人員須在30日內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書面征得招聘單位主管部門同意后，方可延期。
十、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定
(一)擬聘人員的崗位聘用按照惠陽區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期，執(zhí)行國家、省、市和我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用(調(diào)入)資格。
(三)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，區(qū)人社局可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)，由區(qū)人社局會同區(qū)委黨校研究決定。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位成績合格人員中按照由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
(四)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
十一、考務(wù)咨詢
具體招聘問題請咨詢惠陽區(qū)人社局，咨詢電話：0752-3768311。
咨詢時(shí)間：工作日8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及附件材料等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招考過程接受惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：區(qū)人社局 0752-3768936
十三、未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
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