2024年山東聊城陽谷縣招聘教師134名公告

根據(jù)陽谷縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)[2017]21號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)[2022]2號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》(魯人社規(guī)[2022]3號)等規(guī)定，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將2024年陽谷縣公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡在40周歲以下(1983年5月11日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)簽約單位同意或與簽約單位解除協(xié)議后，可以應(yīng)聘。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位、戶籍，須在2024年7月31日前取得。

其他人員應(yīng)聘的，須在2024年5月11日之前取得國家承認(rèn)的戶籍、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的教師資格證書。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的、已納入陽谷縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員(含實行人員控制總量備案管理人員)、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員，2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務(wù)基層項目人員，以及外省2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務(wù)滿2年(服務(wù)經(jīng)歷計算至2024年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘服務(wù)基層項目人員定向崗位。符合崗位條件的陽谷戶籍或在陽谷縣應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘定向崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名

(一)報名

報名時間：2024年5月11日09:00-5月13日16:00

查詢時間：2024年5月11日11:00-5月14日17:00

報名網(wǎng)址：陽谷縣人民政府網(wǎng)(http://www.yanggu.gov.cn)

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時間：2024年5月11日11:00—2022年5月14日12:00

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報名資格初審工作，初審單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看考生網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2024年5月11日 11:00-5月14日17:00

通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2024年陽谷縣教師招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2024年5月23日9:00—5月25日9:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試報名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》)，于5月15日到縣教育和體育局北樓一樓人事科現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定筆試開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。合并招聘單位內(nèi)個別崗位因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃，調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃及時在陽谷縣人民政府網(wǎng)站上予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

(四)資格審查

報名及資格審查由招聘單位主管部門具體實施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。審查單位要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

1.筆試：中小學(xué)教師招聘崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間為2024年5月25日上午。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。報名人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

若因特殊情況需要對筆試時間做出調(diào)整，將在陽谷縣人民政府網(wǎng)及時予以公告。

2.面試：面試由縣教體局組織實施。面試考官全部異地聘請。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報名人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按照開考比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。

按照招聘崗位的要求，面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，所需提報的材料見《應(yīng)聘須知》，未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

面試的具體時間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。

面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤�的，組織進(jìn)行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。

五、考察和體檢

考察工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施�？疾鞎r，組成考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，按報名崗位確定應(yīng)聘單位，其中報名崗位中單位合并招聘的，按考試總成績(若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位，選崗志愿一經(jīng)確認(rèn)，立即生效，不允許更改�？忌�未按規(guī)定時間和要求選擇單位的，視為自動放棄。所有擬聘用人員單位確定后，在陽谷縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書，須在規(guī)定時間內(nèi)取得，到期未取得的不予聘用。

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確�？荚嚢踩�。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員實行回避。邀請事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門對招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對在事業(yè)單位招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

八、其他

(一)此次招聘，由陽谷縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應(yīng)嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

(二)簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

(三)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

(四)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話： 15963176808

附件1：2024年陽谷縣教育系統(tǒng)公開招聘崗位匯總表.pdf

附件2：2024年陽谷縣公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

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