公務員開考比例

公務員考試的開考比例通常指報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的最低比例。這一比例旨在確保公務員考試的競爭性和選拔質(zhì)量。不同地區(qū)和不同類型的職位可能會有不同的開考比例要求：

一般情況下，開考比例不低于3:1或4:1。

對于脫貧縣(原國家連片特困地區(qū)重點縣、國家扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的最低比例可放寬到3:1。

司法考試相關(guān)職位、扶貧開發(fā)地區(qū)特定職位以及個別專業(yè)要求或崗位性質(zhì)特殊的職位，開考比例可能會有所不同，例如司法考試相關(guān)職位的比例可能不低于2:1。

如果報考人數(shù)不足規(guī)定的開考比例，相關(guān)主管部門可能會取消該職位的招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。

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