2024年度云南昆明市西山人民醫(yī)院招聘第一批非事業(yè)編制工作人員11名公告

為進(jìn)一步滿足昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作開展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱公司)面向社會公開招聘非編制工作人員，具體招聘事宜如下。

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一、此次面向社會公開招聘內(nèi)科醫(yī)師1名、外科醫(yī)師1名、眼耳鼻咽喉科醫(yī)師1名、護(hù)理3名、藥劑師1名、醫(yī)學(xué)檢驗1名、收費員3名，共計11人。(性別不限)

二、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院指定的第三方勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。

三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報考;

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

(3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)具體崗位條件

昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院2024年招聘第一批非事業(yè)編制工作人員崗位計劃表

五、工資待遇

1.具體按照《昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院非編制工作人員薪酬改革實施方案》薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.試用期：

根據(jù)綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用的人選，試用期為兩個月，試用期工資按醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。

六、其他事項

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2024年5月8日-5月10日，上午9:00-12:00;下午13:30-17:00，本次報名只接受線下報名。

2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號(云南潤邦人力)

3.報名咨詢電話：0871-65036668/65356785(高老師、劉老師)

4.報名時需提供材料：

(1)報名登記表(掃描下方二維碼下載“應(yīng)聘人員登記表”填寫);

(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(驗原件，收復(fù)印件);

(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份(驗原件，收復(fù)印件);

(4)本人近期半寸(小1寸)彩色免冠照片1張;

(5)相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份(驗原件，收復(fù)印件);

(6)提供報考誠信承諾書(掃描下方二維碼下載“報考誠信承諾書”簽字按印)。

公司將按照報名人員提交報名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。具體面試時間、面試地點等事項另行通知。

(二)考試內(nèi)容和流程

考試內(nèi)容分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.資格審查。報名資格審查結(jié)果以電話形式通知報名人員;未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2.筆試。按照招聘崗位報名條件1:3的比例開考，筆試采取閉卷的方式，時間90分鐘，筆試分值100分，占總成績的40%。筆試不指定考試參考用書、不組織培訓(xùn)，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要為醫(yī)務(wù)人員必須具備的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、基本醫(yī)學(xué)理論。(筆試時間、地點電話另行通知。)

3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分，占總成績的60%。(面試時間、地點另行通知。)

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自理，并按照規(guī)定的時間提交體檢報告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實施。采取個別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況，并提供戶口所在地公安派出所出具的無犯罪記錄。

8.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關(guān)渠道進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予試用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用，由昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院指定的第三方勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式派遣至昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。

七、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格;

2、應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還;

3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4、本次公開招聘所有解釋權(quán)歸云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)，對于社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，防止權(quán)益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。

如本次招聘崗位未達(dá)到開考比例要求時，即對本崗位重新評估，采取合理性措施進(jìn)行調(diào)整招聘。

附件1

附件2

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