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2024年山東第二醫(yī)科大學(xué)招聘工作人員28名簡章

2024-05-10 17:11:58 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

一、學(xué)�；厩闆r

山東第二醫(yī)科大學(xué)是山東省省屬全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校，坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風(fēng)箏都—濰坊市。學(xué)校博士生、碩士生、本科生和留學(xué)生等教育層次齊全。學(xué)校是全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校，山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃立項(xiàng)學(xué)校，山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位，山東省教育廳、山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)和濰坊市人民政府共建高校。

學(xué)校有浮煙山和虞河兩個(gè)校區(qū)，占地面積約2000畝，建筑面積71萬余平方米�，F(xiàn)有全日制在校生17400余人，其中博士研究生38人，碩士研究生3100余人，本科生14300余人。設(shè)有樂道書院、濟(jì)世書院和孔子學(xué)堂。圖書館藏書180萬余冊(cè)，有直屬附屬醫(yī)院3所，非直屬附屬醫(yī)院11所，省級(jí)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地(產(chǎn)教融合示范基地)14個(gè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)工作人員28人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

5.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

6.2024屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

7.應(yīng)聘初級(jí)教師、初級(jí)輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下(1993年5月以后出生);應(yīng)聘初級(jí)輔助崗位年齡在40周歲以下(1983年5月以后出生)。

8.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需為中共黨員，且本科或研究生期間擔(dān)任一學(xué)年及以上主要學(xué)生干部(主要學(xué)生干部是指班長、團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)部長及以上干部、黨支部書記);

9.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東第二醫(yī)科大學(xué)(http：//www.sdsmu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日8:00-5月17日17:00

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。填寫《山東第二醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《山東第二醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名匯總表》(附件3)，以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)位+畢業(yè)院校”格式命名以上2個(gè)文件和報(bào)名郵件標(biāo)題，如“輔導(dǎo)員1+張某某+內(nèi)科學(xué)+碩士研究生+碩士+某某大學(xué).docx” “輔導(dǎo)員1+張某某+內(nèi)科學(xué)+碩士研究生+碩士+某某大學(xué).xlsx”，并發(fā)送到zhaopin@sdsmu.edu.cn(請(qǐng)勿使用壓縮包)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

初級(jí)崗位報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)學(xué)校工作安排確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及筆試有關(guān)事宜，提前在山東第二醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https:// rshch.sdsmu.edu.cn/)予以公告，請(qǐng)關(guān)注山東第二醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)提供的材料包括：

(1)《山東第二醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版;

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表;對(duì)本科階段有要求的需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件。對(duì)研究方向有要求的，需提供研究方向證明材料(附件4)，如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料;

(3)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

(4)留學(xué)回國人員需提交學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料的原件和復(fù)印件。對(duì)暫未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可采取“承諾+容缺”方式，提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料原件及復(fù)印件，并作出2024年9月30日以前可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾后，允許先行參加考試;

(5)香港和澳門居民中的中國居民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，需提供《臺(tái)灣居民往來大陸通行證》;

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供：所在黨組織開具的中共黨員證明(加蓋黨組織部門公章)(附件5)原件及復(fù)印件;所在黨組織開具的學(xué)生干部證明(附件6)原件及復(fù)印件;

(7)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為高校教師應(yīng)具備的綜合知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格線，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在資格審查后現(xiàn)場(chǎng)公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東第二醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績40% ：60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。

(四)考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在山東第二醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：戴老師

聯(lián)系電話：0536-8462008

監(jiān)督電話：0536-8462009

七、其他

(一)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘各類通知均通過山東第二醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

(三)未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表