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2024年湖北麻城市事業(yè)單位招聘27名公告

2024-05-14 14:51:27 公務員考試網文章來源：麻城市人民政府

麻城市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次人才公告

為貫徹黨的二十大精神，深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我市事業(yè)單位對高層次人才的迫切需求，建設高素質專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，經黃岡市人社局核準備案，現將麻城市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘引進對象、數量及條件

(一)招聘引進對象。國內符合條件的碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

(二)招聘引進數量、方式。計劃招聘引進27名高層次人才，均為專業(yè)技術崗位人員。

招聘單位、崗位及資格條件詳見《麻城市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次人才崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.麻城市事業(yè)單位在編人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘的博士、碩士研究生，按規(guī)定連續(xù)5年分別給予每人每年最高5萬元、1萬元生活津貼。

(二)試用期滿享受相應待遇。對公開招聘的研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的，可分別享受專業(yè)技術八級、十一級工資待遇;在管理崗位工作的，可分別享受管理職員七級、八級工資待遇。

(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓或公租房。

(四)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘的博士研究生，其子女在麻城市接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

四、公告及報名

(一)發(fā)布公告

《麻城市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次人才公告》于2024年5月13日通過麻城市人民政府網站(http://www.macheng.gov.cn/)、“麻城人社”微信公眾號面向社會發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名方式及時間

(1)報名時間：5月27日8:00至5月29日17:00。

(2)報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式進行。報名人員需在規(guī)定時間內按要求和提示填寫《麻城2024年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)、《麻城市2024年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件，提交到指定報名郵箱確認即可。報名人員應如實填寫、提交報名信息資料，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.報名要求

(1)報考人員應如實填寫有關信息、誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。

(2)考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員應上傳本人近期彩色免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

(3)報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

(三)資格審查

1.網上資格審查與網上報名同步進行。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

2.報考人員資格審查工作在中共麻城市委組織部、麻城市人社局(下稱招聘工作主管部門)指導下，由各招聘單位及其主管部門負責、指定專人承擔。報名開始后，要實時關注報名情況并及時審查，審查過程中應堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯性。對于考生需要提供的信息應一次性告知，盡量一次性審查。

3.對填報信息不符合崗位條件的報考人員，要及時予以退回并注明具體理由，或要求報考人員補充信息后重新選報。報考人員對已選報的崗位不可自主撤回，被招聘單位退回后才能重新選報該崗位或其他崗位，要避免因招聘單位審查延誤造成報考人員利益受損。

4.資格審查中的注意事項

(1)相關時間節(jié)點的確定

①年齡計算的起始時間以招聘公告發(fā)布時間為準。如本《公告》發(fā)布時間為5月13日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年5月13日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年5月13日及以后出生，以此類推。

②關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2024年7月31日。國外、境外留學人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

③關于崗位所需其他資格證的取得時間。教師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等相關資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

(2)關于崗位所需專業(yè)

各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部研究生專業(yè)目錄擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。

(四)報名確認及繳費

1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結果。

2. 5月27日9:00至 5月30 日17:30，按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過的報考人員掃碼本公告附件4上的繳費二維碼，網上繳納考試費用50元，方為報名成功，確認取得考試資格。未按期繳費確認者，視為自動放棄。

(五)準考證領取。

報名結束后，需加試筆試的崗位，筆試時間及相關事宜另行公告。

所有崗位面試前統(tǒng)一進行現場資格復審，復審合格發(fā)放準考證。

資格復審需提供以下資料：網上下載填寫打印的《麻城市2024年公開招聘引進高層次人才報名登記表》一式2份，身份證、學歷學位證原件及復印件各1份;在職公務員(參照《公務員法》管理人員)報考的，須經單位同意，并在資格復審時提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。

資格復審和領取準考證的時間和地點另行通知。請考生自報名之日起，隨時關注。

五、測試

1.關于開考比例的界定。為體現競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，麻城市委組織部、麻城市人社局批準，可以適當降低開考比例。計劃招聘人數與報名人數比例等于或超過1:10的崗位，加試筆試，按1:3的比例確定參加測試人員。測試(含加試筆試、面試等)時間及相關事宜另行公告。

2.發(fā)布測試公告。根據資格審查及筆試篩選情況，確定參加面試人員。面試公告在面試開考前至少5天在麻城市人民政府網(http://www.macheng.gov.cn/)、“麻城人社”微信公眾號發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。

3.測試內容及方式。測試重點測評應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》。筆試內容按照《事業(yè)單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類(A類)設置，閉卷考試，滿分100分，時間90分鐘。面試根據崗位特點采取結構化面試、說課試講等形式進行。

4.最低合格線控制制度。測試(包括筆試、面試)均設置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格線，由招聘工作主管部門在考后根據題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定;面試合格線在考前劃定，面試滿分100分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數小于或等于引進人數的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

5.計分辦法。免筆試崗位考生的面試成績即為考生綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

6.成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，或筆試、面試成績均并列的，組織加試。

六、體檢、考察

按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢(含心理測試，下同)、考察人選。

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

2.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示

1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府網站和“麻城人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報招聘工作主管部門，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

1. 經招聘工作主管部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。