2024年河南鄭州工程技術(shù)學(xué)院招聘編外專(zhuān)任教師90名方案

鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師方案

鄭州工程技術(shù)學(xué)院成立于1980年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的一所公辦全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué)校目前有工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)6個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，招生專(zhuān)業(yè)47個(gè)，其中本科專(zhuān)業(yè)38個(gè)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師(含輔導(dǎo)員)90名。

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神為指導(dǎo)，依據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘為學(xué)校選拔高素質(zhì)專(zhuān)任教師。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)指導(dǎo)下，由市人社局、市教育局、學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。學(xué)校成立2024年度公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部、科研處、紀(jì)委等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘專(zhuān)業(yè)和招聘計(jì)劃

具體見(jiàn)《鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘資格和基本條件

(一)報(bào)考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.報(bào)考人員須同時(shí)具有普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含教育部認(rèn)證學(xué)歷的海外留學(xué)回國(guó)本科生、碩士研究生)，本科、碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相關(guān)相近;

5.2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(含教育部認(rèn)證學(xué)歷的海外留學(xué)回國(guó)碩士研究生)，并提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(海外留學(xué)回國(guó)研究生提供海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明);

6.年齡要求:不超過(guò)30周歲，即1994年5月1日及以后出生(以身份證日期為準(zhǔn));

7.具有正常履職所需的身心條件;

8.其他條件見(jiàn)附件1。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，未滿規(guī)定服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

6.有違反師德師風(fēng)情形者;

7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3--5日。

上午8:30-12：00 下午14:00-17:30

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件1“備注”欄中的“報(bào)名地點(diǎn)”。

3.報(bào)名要求：須本人攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得由他人代交。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，考生需提供以下材料原件和復(fù)印件：

1.本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、普通高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需攜帶由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的證件)的原件和復(fù)印件、驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)資料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校沒(méi)有辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，由考生所在學(xué)校出具證明材料;

2.公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》;

3.《鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份及電子版;

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生填報(bào)打印《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)一式兩份并手寫(xiě)簽名，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān);

5.報(bào)考人員是在職人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明;

6.報(bào)考人員具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)“其他要求”中的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后，資格審查通過(guò)人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘計(jì)劃比例設(shè)定為5:1，達(dá)不到要求比例的，根據(jù)專(zhuān)業(yè)崗位急需緊缺的需要，學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘計(jì)劃遞減直至取消。經(jīng)學(xué)校研究，核減的招聘計(jì)劃將及時(shí)進(jìn)行公布、調(diào)整(學(xué)院內(nèi)部相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)調(diào)整)，已報(bào)名核消招聘崗位的人員可重新選擇申報(bào)其他崗位，具體情況在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

六、考試內(nèi)容和考試方式

此次招聘考試，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試以閉卷方式進(jìn)行，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分�？颇繛椤堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為50分。

2.筆試時(shí)間另行通知。考生持準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)?cè)卩嵵莨こ碳夹g(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

4.進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬招聘計(jì)劃3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試當(dāng)天，因報(bào)考人員放棄等其他原因，導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人數(shù)和擬招聘計(jì)劃的比例低于3:1，實(shí)際參加筆試人員的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在考場(chǎng)所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值模�不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試

1.結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試兩項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行，滿分均為100分。結(jié)構(gòu)化面試按規(guī)定組織實(shí)施。技能測(cè)試采取“試講”或“實(shí)踐能力測(cè)試”的方式進(jìn)行，專(zhuān)任教師崗采取“試講”方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員崗采取“實(shí)踐能力測(cè)試”方式進(jìn)行。

“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”當(dāng)天，因報(bào)考人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加人數(shù)與擬招聘計(jì)劃的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的報(bào)考人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”。其“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”的成績(jī)均應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”中有缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試成績(jī)有低于60分者視為不合格，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.當(dāng)天在全部考場(chǎng)考試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試工作具體由學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。

若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出招聘計(jì)劃時(shí)，按技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序，成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若三項(xiàng)成績(jī)均并列，進(jìn)行加試。

七、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，順次遞補(bǔ)。

(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括入職查詢及德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘者提供相關(guān)材料，未按時(shí)提交相關(guān)材料者，或在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格者，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。因未按時(shí)提交相關(guān)材料、個(gè)人自動(dòng)放棄或考察合格后未按時(shí)到崗工作出現(xiàn)空崗的，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。

八、錄取聘用和工資待遇

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同。不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(二)工資待遇。按鄭州工程技術(shù)學(xué)院編外人員工資待遇執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

設(shè)立公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師工作全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中違反各項(xiàng)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)文件進(jìn)行處理。

工作時(shí)間政策咨詢電話：

0371-68229993(學(xué)校人事處)

工作時(shí)間紀(jì)檢監(jiān)督電話：

0371-67180721(鄭州市人社局)

0371-68229805(學(xué)校紀(jì)委)

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解鄭州工程技術(shù)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合本次招聘的報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)名資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)招聘工作中具體事宜將及時(shí)在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)本次公開(kāi)招聘的所有信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，所造成后果，責(zé)任自負(fù)。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)本招聘方案由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件【附件1：鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃表.pdf】

附件【附件2：鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師崗位報(bào)名表.pdf】

附件【附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).pdf】

附件【附件4：鄭州工程技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)目錄.pdf】

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（編輯：duyujiao）