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2024廣東省珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進中心招聘合同制職員6人公告

2024-05-30 15:24:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)工作需要，珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進中心面向社會公開招聘6名合同制職員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專員類1名、專業(yè)類合同制職員5名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、無違法犯罪記錄，遵紀守法，具有良好的品行;

3、身體健康，能正常履行崗位職責;

4、其他條件詳見《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

5、年齡及工作年限計算截至報名開始當月底。

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

7、有在企業(yè)任(兼)職、投資情況人員不符合報考條件。所有報考人員需提供在企業(yè)任(兼)職、投資情況截圖，以避免影響正常入職(具體參見附件4)。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1、報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

網(wǎng)站報名方式(首選)：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名：掃描下方二維碼，關(guān)注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

2、報名時間：2024年5月28日下午17時至2024年6月16日下午17時。

3、聯(lián)系電話：0756-3386025。

4、報名時應(yīng)遞交的材料：

(1)《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進中心公開招聘合同制職員報名表》正反面掃描PDF版1份(附件2，須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)。

(2)近期大1寸彩色免冠電子版照片【若報名表已添加照片，則無需提供】。

(3)身份證(正反面)、戶口本(首頁、戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、學歷證書(須取得學歷證)、學位證書(須取得學位證)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)、2年及以上社保記錄證明及有關(guān)佐證材料的掃描件。

(4)承諾書(附件3)親筆簽字掃描件。先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前須補充提供無犯罪記錄證明。

(5)投資企業(yè)或擔任高級職務(wù)情況截圖(具體參見附件4)。

(6)留學歸國人員報考，須已畢業(yè)，且須取得相應(yīng)的國(境)外學歷、學位認證，并提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(7)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期，若某個時間段未有工作經(jīng)歷，可以寫待業(yè)，如“XXXX年XX月--XXXX年XX月，待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫父母、配偶、子女的有關(guān)情況，家庭主要成員及社會關(guān)系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的有親屬關(guān)系的親屬信息;基本信息的學歷學位必須與學歷學位證書一致。

上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

如符合報考資格的人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達3:1的，將適當延長報名時間或?qū)ο鄳?yīng)崗位進行核減，具體事項另行公告。

(二)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時，啟動該崗位的考試程序。

考試采取初選面試+筆試+復選面試的方法。成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+復選面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1、初選面試(不計入綜合成績，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入筆試環(huán)節(jié))。主要通過現(xiàn)場面試或視頻面試方式考察考生個人形象、了解個人情況和核實崗位匹配能力。初試擇優(yōu)進行篩選，初試不合格的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

2、筆試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入復選面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)知識。筆試時間和筆試地點另行通知。結(jié)合單位實際，若通過初選面試的有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比低于3:1，則取消相應(yīng)崗位招聘。

筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對象，少于1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。進入復選面試人員名單于筆試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

3、復選面試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入考察環(huán)節(jié))。復選面試主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)。

復選面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。若綜合成績?nèi)康陀?0分的，則取消相應(yīng)崗位招聘，具體事項另行公告。

(三)考察

招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。

(四)體檢

專員類：在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標準組織體檢，體檢費用由報考者自理。

專業(yè)類：在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

(五)確定擬聘用人員并公示

經(jīng)考察、體檢后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

專員類：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續(xù)聘。聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

專業(yè)類：經(jīng)公示無異議的，按勞務(wù)派遣的方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進中心工作。聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

四、其他事項

(一)報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關(guān)系，如有瞞報，一經(jīng)查實，責任由考生自行承擔。

(二)聘用人員實行試用期制，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

(三)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(四)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定：

1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(五)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室�？荚噰澜鞅仔袨�，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(六)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(七)本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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