2024-05-31 09:11:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
根據(jù)工作需要,我臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員37名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位基本情況
海南廣播電視總臺(tái)直屬事業(yè)單位為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)廣播電視節(jié)目發(fā)射、傳輸,廣播電視專(zhuān)用設(shè)備維護(hù)、監(jiān)測(cè)保障等工作。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次12個(gè)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員共37名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《海南廣播電視總臺(tái)直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及任職條件表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;
8.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月1日至2006年6月1日期間出生)。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
(三)其他條件
1. 崗位條件。符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等其他條件(見(jiàn)附件1)。
2. 服務(wù)年限。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,在崗最低服務(wù)年限5年(含試用期)。
四、招聘程序
(一)信息公布
2024年5月31日起在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站(http://www.hnntv.cn/)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng),在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:6月7日9:00至6月13日20:00。
3.報(bào)名端口:點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)入報(bào)名端口http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6551
4.考生報(bào)名時(shí)須在報(bào)名端口上傳以下材料:
(1)《海南廣播電視總臺(tái)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人有效身份證正反面掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證掃描件,2024年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明、學(xué)生證等證明文件,取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;其他證明材料掃描件;
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/);
(5)本人近期1寸免冠證件照片電子版;
(6)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;
(7)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳,附件3)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
6.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)資格初審
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審在報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上進(jìn)行,資格初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送?忌趫(bào)名時(shí)間截止前需及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果,根據(jù)審核結(jié)果及時(shí)補(bǔ)充材料,2024年6月13日20:00系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,不再進(jìn)行新報(bào)名注冊(cè)及補(bǔ)充材料。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意報(bào)名系統(tǒng)通知。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1:3方可開(kāi)考。地理位置偏遠(yuǎn)的緊缺崗位(海南省金雞嶺廣播電視發(fā)射臺(tái)、海南省儋州中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、海南省瓊南廣播電視中心發(fā)射臺(tái)、海南省儋州微波站、海南省三亞微波站、海南省昌江微波站、海南省石山微波站、海南省臨高微波站),經(jīng)報(bào)告征求相關(guān)管理部門(mén)意見(jiàn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例至1:2。
(四)組織考試
考試分筆試和面試方式進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容將通過(guò)海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站發(fā)布公告等形式,提前告知應(yīng)聘人員。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,按照“干什么,考什么”的原則,范圍以崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,兼具思想政治常識(shí)等內(nèi)容,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重不低于60%?荚嚂r(shí)長(zhǎng)為120分鐘。筆試實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線按具體崗位單列劃定,具體分?jǐn)?shù)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于筆試平均分確定。根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定參加面試人選。崗位招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人以下的比例為1:3。若末位出現(xiàn)同分者,一并進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾诉x。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試平均分?jǐn)?shù)線的人員確定。
筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公布,公示時(shí)間不少于5天。
2.資格復(fù)審
由我臺(tái)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審并發(fā)放面試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站另行通知)。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,均應(yīng)在有效驗(yàn)證期內(nèi))等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生空缺,按筆試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的考生中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站公布。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從海南廣播電視總臺(tái)有關(guān)專(zhuān)家中采取抽簽的方式抽調(diào)5或7人組成面試考官小組。
面試實(shí)行百分制,分批在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試公告。
4.計(jì)算考試綜合成績(jī)
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī),實(shí)行百分制計(jì)分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
綜合成績(jī)?cè)诤D暇W(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)體檢、考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由海南廣播電視總臺(tái)統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
3.體檢結(jié)果及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同,復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選,并組織有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組,到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名?杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(六)研究確定擬聘人員和公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南廣播電視總臺(tái)進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)核準(zhǔn)
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南廣播電視總臺(tái)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南廣播電視總臺(tái)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(八)辦理聘用及相關(guān)待遇
用人單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于5年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿(mǎn)一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。
海南廣播電視總臺(tái)機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話:0898-66830368
海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處和工資福利處:0898-65336895
六、其他事項(xiàng)
本公告由海南廣播電視總臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:海南廣播電視總臺(tái)組織人事處 周老師 傅老師 楊老師
聯(lián)系電話:0898-66804258 66803168
附件:1.海南廣播電視總臺(tái)直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及任職條件表).xls
2.海南廣播電視總臺(tái)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls
5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年版本).pdf
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