2024-06-03 11:39:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
因工作需要，昆明市審計(jì)技術(shù)中心委托昆明市人力資源服務(wù)有限公司按照“公開、公平、公正”擇優(yōu)招聘原則，面向社會公開招聘4名工作人員，派遣至昆明市審計(jì)技術(shù)中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
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一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，也注重考察應(yīng)聘者的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)。
(二)公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會。
(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過考核的競爭方式，選拔出適合要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位及崗位要求
公開招聘編外人員4名。
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崗位代碼 |
崗位描述 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
專業(yè)要求 |
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202401 |
負(fù)責(zé)審計(jì)、財(cái)會、行政等輔助性工作，配合履行好昆明市審計(jì)技術(shù)中心所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)職能職責(zé)。 |
2 |
男 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè) |
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202402 |
負(fù)責(zé)審計(jì)、財(cái)會、行政等輔助性工作，配合履行好昆明市審計(jì)技術(shù)中心所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)職能職責(zé)。 |
2 |
女 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《教育部2018年研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(以報(bào)名之月計(jì)算，即1988年6月至2006年6月期間出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
8.具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不予報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
3.報(bào)名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報(bào)名程序
昆明市審計(jì)技術(shù)中心2024年編外人員統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/)按流程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(一)報(bào)名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入指定網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：
應(yīng)聘人員登錄昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/)→新用戶點(diǎn)擊注冊(已有賬號點(diǎn)擊登錄)→進(jìn)入昆明市審計(jì)技術(shù)中心2024年編外人員報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→在公告規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
(二)時間安排
1.公告時間：
2024年5月31日17:00至6月5日16:00
2.提交報(bào)名申請時間：
2024年6月1日9:00至6月5日16:00
3.資格審核時間：
2024年6月1日9:00至6月5日17:00
4.準(zhǔn)考證打印時間：
2024年6月6日12:00至6月7日9:00
準(zhǔn)考證作為參加考試及后續(xù)資格復(fù)審、體檢政審的重要依據(jù)，請報(bào)考人員妥善保管，后續(xù)系統(tǒng)關(guān)閉后將不能打印。
5.筆試時間：詳見準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效期內(nèi)居民身份證掃描件;
2.畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件(尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
3.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件�！督逃繃�(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。
(四)資格初審
資格初審采用計(jì)算機(jī)和人工相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性。因個人填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(五)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位。
2.報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員個人電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
4.報(bào)名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保報(bào)名信息無誤，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
6.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
五、筆試
(一)筆試開考的比例不低于3:1，即崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)3:1以上方可開考。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)削減崗位招聘人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。
(二)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測試、綜合應(yīng)用能力和審計(jì)、會計(jì)專業(yè)知識。考試時間共120分鐘，滿分100分。
(三)筆試時間及地點(diǎn)：
筆試時間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員需持本人有效期內(nèi)居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試，將在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/)進(jìn)行公告通知。
(四)筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/)公布筆試成績。
六、資格復(fù)審
參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同時，當(dāng)首位并列時，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審;當(dāng)末位并列時，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由昆明市審計(jì)技術(shù)中心對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(一)現(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點(diǎn)：另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/)，保持聯(lián)系方式通暢，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，視為放棄。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料：筆試準(zhǔn)考證;本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告并承諾在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
七、面試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，因面試當(dāng)天個別人員主動放棄造成實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的崗位，或按照資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)入面試人員比例低于3:1的崗位，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(一)面試方式：面試方式采取現(xiàn)場實(shí)操+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。
(二)面試時間：具體時間、地點(diǎn)詳見昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試(https://www.kmrcjob.cn/)公告。
(三)面試時應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績當(dāng)場宣布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，并在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/)公示。
(四)綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績保留2位小數(shù)。
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績由高到低確定排序。應(yīng)聘人員綜合成績在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/)公布。
八、體檢及政審
(一)體檢。按綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位綜合成績排名按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)政審。主要包括征信調(diào)查、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
九、確定聘用人員及聘用
(一)在體檢、政審期間，如出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形，根據(jù)綜合成績由高到低順序，從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(二)按照考試綜合成績、體檢和政審等情況確定擬聘用人員名單。確定擬聘用人員，在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/)進(jìn)行公示3個工作日。
(三)經(jīng)公開招聘通過筆試、面試、體檢、政審合格的人員為擬錄用人員，公示期滿無異議的由昆明市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一辦理派遣手續(xù)。在政審和體檢階段自動放棄或體檢、政審不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次招聘考試成績自公布考試分?jǐn)?shù)之日起二年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘筆試、面試等時間及地點(diǎn)以對應(yīng)公告為準(zhǔn)。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(五)資格審查貫穿于整個招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格;若已被錄用，解除勞動合同。
(六)如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。
(七)不予錄用的情形：應(yīng)聘者在資格初審、資格復(fù)審、政審、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件的，均不錄用。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。
(二)公開招聘人員實(shí)行回避制度，招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按相關(guān)規(guī)定處理。
十二、薪酬福利
(一)試用期為二個月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放，不低于所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)試用期滿考核合格后正式聘用，崗位全額工資約4,500元(含“五險(xiǎn)一金”個人繳納部分)。
十三、聯(lián)系方式
報(bào)名過程中如有疑問，可在工作時間撥打咨詢電話。
(一)招聘咨詢電話：0871-63132943(陳老師、李老師)
(二)技術(shù)咨詢電話：0871-64128998
(三)監(jiān)督電話：0871-63103601
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