2024年度安徽阜陽市第七人民醫(yī)院校園招聘13名公告

根據(jù)《2024年3月22日阜陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“招才引智高校行”--安徽醫(yī)科大學(xué)站》發(fā)布的招聘信息，結(jié)合院方實(shí)際用人需求，經(jīng)院方研究決定，對原招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，取消部分崗位及核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，為吸納更多人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和計(jì)劃：詳見附件1

三、招聘對象及條件：

招聘對象為具有相應(yīng)專業(yè)的(2023屆、2024屆)普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生及全日制專業(yè)型碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生。本科生25周歲以下(即1999年1月1日及以后出生)，碩士生30周歲以下(即1994年1月1日及以后出生)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

1、報(bào)名網(wǎng)站：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)

2、報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日9 : 00-2024年6月6日下午16：00止。

(二)有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，其中：屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校教務(wù)部門或?qū)W院出具的可獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。并提供有效通訊方式。

(三)網(wǎng)上資格審查

報(bào)名后進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)名人員繳費(fèi)、考試及其他相關(guān)事宜將通過標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事宜,請各位考生及時(shí)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。報(bào)考人員報(bào)名后至6月6日17:00前可登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。

報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)與擬公開招聘崗位人數(shù)的比例需達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

五、工作待遇

擬聘人員確定后，按規(guī)定簽訂合同，試用期間月工資參照人社部門規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納社保。試用期滿，確定合格后雙方簽訂合同，參照人社部門規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，公積金等福利待遇。

六、其他

為保證單位招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)成績高低分排名，建立考生成績檔案，自本次招聘人員入職之日起六個(gè)月內(nèi)，如果出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)體檢考察合格后，可直接順位補(bǔ)錄。

阜陽市第七人民醫(yī)院2024年校園招聘崗位匯總表.xls

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