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2024年海南省瓊臺(tái)師范學(xué)院招聘高層次人才50名公告

2024-06-04 11:30:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

根據(jù)省委編辦批復(fù)及我校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺(tái)師范學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

瓊臺(tái)師范學(xué)院位于海南省海口市，是海南省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃重點(diǎn)支持院校。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，文脈深厚，前身為創(chuàng)辦于1705年的瓊臺(tái)書(shū)院，三百年育人弦歌不輟，為海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，是海南近代教育的開(kāi)端、瓊崖革命思想的搖籃和師范教育的孵化器。

學(xué)校秉持“宣德育人，衍道敦行”的校訓(xùn)，立德樹(shù)人，師范傳承，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代海南自貿(mào)港建設(shè)和基礎(chǔ)教育改革發(fā)展需求，以服務(wù)海南基礎(chǔ)教育和教育基礎(chǔ)的高質(zhì)量發(fā)展為主業(yè)主責(zé)，實(shí)施“ 876 ”戰(zhàn)略，構(gòu)筑海南托育與早教、幼教、小教、特教等師資培養(yǎng)培訓(xùn)和科學(xué)研究高地。辦學(xué)成就得到了社會(huì)各界的充分肯定，被譽(yù)為海南小學(xué)、幼兒園師資的搖籃。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

教學(xué)科研崗50個(gè)。應(yīng)聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)(方向)及其他要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)考核招聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.熱愛(ài)中華人民共和國(guó);

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;

8.博士年齡40周歲及以下(即1984年1月1日以后出生),博士且副高級(jí)職稱(chēng)年齡45周歲及以下(即1979年1月1日以后出生),博士且正高級(jí)職稱(chēng)年齡50周歲及以下(即1974年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)崗位條件

詳見(jiàn)附件1：瓊臺(tái)師范學(xué)院2024年考核招聘高層次人才計(jì)劃表。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息和證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《瓊臺(tái)師范學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名截止時(shí)間至2024年11月30日。學(xué)校將根據(jù)招聘情況分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據(jù)招聘情況及時(shí)更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿(mǎn)將不再進(jìn)行招聘。

報(bào)名網(wǎng)址：www.qtnu.edu.cn

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《瓊臺(tái)師范學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件，戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(7)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3);

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

4.資格審查及查詢(xún)

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

面試前，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考試

1.時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.考核成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)公布。

3.方式：本次招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷或博士研究生且具有高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。

(1)成立考核小組：由我校組織教授、副教授或相關(guān)專(zhuān)家組成5或7名專(zhuān)家的考核小組。

(2)考核：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學(xué)術(shù)代表作評(píng)議等方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

考核結(jié)束后，在瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)上公布成績(jī)。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由我校承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門(mén))提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由瓊臺(tái)師范學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)備案

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)學(xué)校審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用相關(guān)待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

(一)納入我校事業(yè)編制，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

(二)按相關(guān)規(guī)定享受學(xué)校人才引進(jìn)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.瓊臺(tái)師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0898-65735083(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00);

2、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處：0898-65900982(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00);

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、其他事項(xiàng)

本公告由瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：鄧?yán)蠋煟?898-65735080

曹老師：0898-65900982

(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)。

附件1：瓊臺(tái)師范學(xué)院 2024年考核招聘高層次人才計(jì)劃表

附件2：瓊臺(tái)師范學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)