2024年山西省晉中師范高等專科學校進高層次人才公告

晉中師范高等�？茖W校是一所以培養(yǎng)小學、學前教育師資為主的市屬高校。學校前身是與共和國同齡的山西省太谷師范學校和成立于1985年的山西省太行師范學校。2010年3月，學校在全省16所中幼師學校中率先獨立升格，經(jīng)國家教育部批準設(shè)置為師范�？茖W校，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。建校70余年來，學校始終秉承“愛滿天下”的校訓，始終秉承“向真、崇和、致遠”的校風，崇尚“嚴謹、博雅、垂范”的教風和“樂學、善思、踐行”的學風，為地方基礎(chǔ)教育改革發(fā)展做出了重要貢獻。

學校占地261畝，建有校內(nèi)實訓基地232個，擁有實驗樓、藝術(shù)樓、體育館、培訓中心、多媒體電子教室、電視演播廳、電子備課室、電子閱覽室和語音室等多個場館，完全能夠滿足教育教學和實訓需要。為傳承和弘揚地方優(yōu)秀文化，校內(nèi)還設(shè)有晉中文物陳列館、皇甫束玉文化教育藝術(shù)館、郭齊文詩書畫藝術(shù)館、漆藝大師工作室、陶藝大師工作室等館室，花園式的優(yōu)美校園環(huán)境和完備的設(shè)施設(shè)備均居全省一流。

目前，全校教職工558人,專任教師381人，擁有教授3人，副教授114人，博士研究生以上學歷教師2人，碩士研究生以上學歷教師243人，三晉英才1名。學校教職工獲得國家級榮譽60人次，省級榮譽125人次，市級榮譽60人次。一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、愛崗敬業(yè)、為人師表的師資隊伍，為學生的成長、成人、成才提供了堅實的智力支持和人才保障。

學校先后榮獲國家教育部“國家級語言文字規(guī)范化示范校”、“國家級書法教育規(guī)范化示范校”、“全國教育科研先進單位”;榮獲“山西省勞動模范先進集體”、“山西省文明學校”、“山西省依法治校示范校”、“山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習省級示范校”;榮獲晉中市“文明和諧單位”、“職業(yè)教育先進集體”、“四星級黨組織”等多項榮譽。

學校現(xiàn)面向社會誠聘部分學科的高層次人才，具體事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則;

(五)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、引進方式

按照“按需設(shè)崗、分類引進、嚴格程序、合約管理”的工作方法，采用全職引進的方式組織實施。

應(yīng)聘人員提交《晉中師范高等�？茖W校高層次人才引進申請表》(見附件)，由學校組織考核，合格后按照有關(guān)政策辦理引進手續(xù)。

學校對海內(nèi)外博士、科研業(yè)績突出博士、優(yōu)勢特色科研領(lǐng)域、重點科研團隊按照“一事一議、一人一策、特事特辦、招滿即止”的辦法研究確定。

三、引進對象的資格與條件

(一)引進對象資格

引進高層次人才，須具有博士研究生學歷，年齡須在40周歲及(1983年6月3日以后出生)以下。

(二)引進對象的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書);

6.具備崗位所需要的其他條件。

有以下主要情形之一者不得報名：

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考);

(2)因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

(5)招聘為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員;

(7)引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)現(xiàn)已在晉中市機關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員;

(9)國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

引進條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、引進崗位和待遇

(一)引進崗位

引進崗位為事業(yè)編專技崗位，引進計劃3人。具體引進崗位及相關(guān)崗位資格條件見《晉中師范高等�？茖W校2024年公開引進高層次人才崗位表》(附件1)。

(二)引進待遇

1.引進人員享受事業(yè)單位在編人員工資福利、社會保險、公積金、職業(yè)年金等待遇。

2.符合山西省、晉中市引進人才獎勵條件的，由學校向上級主管部門推薦申報，為引進人才申請落實山西省、晉中市給予引進人才的相關(guān)政策與待遇。

五、引進程序

(一)發(fā)布公告

晉中師范高等專科學校制定引進高層次人才實施方案，在晉中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.sxjz.gov.cn/)、晉中市教育局官網(wǎng)(https://jyj.sxjz.gov.cn/)和晉中師范高等�？茖W校官網(wǎng)(http://www.sxjzsf.edu.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2024年全年。

2.報名方式：將報名材料電子版發(fā)送至晉中師范高等�？茖W校人事處專用郵箱：jzgsrsc@163.com。

3.應(yīng)聘人員郵件標題格式統(tǒng)一要求為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學歷學位。

4.提交材料

報名時，應(yīng)聘人員對自己所提供證件和材料的真實性負責。在報名時，須提交以下相關(guān)證件和材料的掃描件(PDF格式)：

(1)本人有效身份證、博士研究生畢業(yè)證、博士研究生學位證等相關(guān)證件;國內(nèi)博士研究生學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)和博士研究生認證報告(學信網(wǎng)打印);暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學位獲得情況等);

(2)《晉中師范高等�？茖W校2024年公開引進高層次人才報名登記表》《誠信承諾書》(公告附件下載)。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

(3)提供畢業(yè)學校相關(guān)管理部門出具的學習成績單;

(4)個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等;

(5)除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明材料:

已畢業(yè)的留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書、博士階段課程學習成績單及具有翻譯資質(zhì)的機構(gòu)翻譯的中文成績單掃描件;已就業(yè)人員須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明，證明要求說明是否為正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，將按相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

5.資格審查

學校本著成熟一個初審一個的原則，組織校內(nèi)有關(guān)專家對報名人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、政治面貌、畢業(yè)學校、科研成果等信息進行審查。資格審查結(jié)果將在晉中師范高等�？茖W校網(wǎng)站公布。未通過審核的人員，不再另行通知。

(三)綜合考核

學校組建由科研部門和相關(guān)教學單位有關(guān)專家組成的考核小組，對資格審查合格的人員進行綜合考核，考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、科研和專業(yè)背景、工作能力及所取得的業(yè)績。綜合考核成績最低合格線為60分，考核成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。

考核時間、地點及綜合考核成績在晉中師范高等�？茖W校網(wǎng)站(http://www.sxjzsf.edu.cn)發(fā)布公告。

(四)體檢考察

1.體檢

體檢有關(guān)事宜在晉中師范高等�？茖W校網(wǎng)站通知，體檢費用自理。不通知體檢醫(yī)院，由學校人事處工作人員于體檢當日，引導擬引進人員進行體檢。

體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪�(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定接受考察者，視同放棄被引進資格。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、思想政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、現(xiàn)實表現(xiàn)等，學校畢業(yè)鑒定等證明材料可作為重要參考。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料;有工作單位的人員，學校組織有關(guān)部門負責人到引進人員所在單位實地考察。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)若因為個人原因提出放棄申請的，可以按總成績的名次依次遞補。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由學校人才引進工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)校黨委會議集體研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉中師范高等�？茖W校網(wǎng)站上公示7個工作日。

(六)聘用和管理

公示期滿無異議的，學校為其辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

被引進的人才實行聘用制，納入學校事業(yè)編制管理,試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿考察不合格者，由學校提出意見，按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、引進紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開引進人才有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開引進人才工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開引進人才工作在學校黨委領(lǐng)導下組織實施，接受晉中市人社局、晉中市教育局和學校紀委的監(jiān)督。對公開引進人才中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

七、咨詢與監(jiān)督

此次公開引進人才政策和具體事宜可咨詢晉中師范高等�？茖W校，接受社會監(jiān)督。

政策咨詢:0354—3127015 (黨政綜合辦)

0354—3127795 (人事處)

監(jiān)督電話:0354—3127015 (黨政綜合辦)

0354—3127168 (校紀委)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間為工作日時間。

附件1：2024年引進高層次人才崗位表.docx

附件2：引進高層次人才報名登記表.docx

附件3：高層次人才引進誠信承諾書.docx

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（編輯：donghaiyang）