2024廣東省林業(yè)科學研究院招聘博士研究生6人公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規(guī)定，結合工作需要，廣東省林業(yè)科學研究院公開招聘6名博士研究生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

>>>>>>點擊二維碼 下載職位表<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一、用人單位情況簡介

廣東省林業(yè)科學研究院是廣東省林業(yè)局直屬公益一類事業(yè)單位，內設9個研究所(中心)、6個職能部門、1個省(部)級重點實驗室、1個省(部)級林產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗站、1個博士后科研工作站和1個全國科技工作者狀況調查站點。主要任務是：開展林木遺傳育種、森林生態(tài)、森林培育、林業(yè)有害生物防治、森林防火、木材保護、經(jīng)濟林、林業(yè)生物技術、瀕危動植物保護、林業(yè)經(jīng)濟、城市林業(yè)等基礎性的林業(yè)科學技術研究;承擔沿海防護林、水源涵養(yǎng)林、林分改造、森林防災減災、濕地保護、森林資源保護和森林生態(tài)監(jiān)測等重點林業(yè)生態(tài)工程的關鍵技術研究工作;開展碳匯林業(yè)、林木種質資源保護、生物質能源、木本糧油等林業(yè)戰(zhàn)略性研究;培養(yǎng)各類林業(yè)高級科技人才。

二、招聘崗位和招聘對象

(一)招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《廣東省林業(yè)科學研究院2024年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象為普通高等院校2024年應屆博士畢業(yè)生和社會上具有國家承認的博士學歷及博士學位的人員。

符合《粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》及本公告規(guī)定的香港、澳門特別行政區(qū)博士畢業(yè)生可參加此次公開招聘。

三、薪酬待遇

獲聘后為事業(yè)單位編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需學歷條件、專業(yè)及技能條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.年齡條件：2024年應屆畢業(yè)生不受年齡限制;非應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲，年齡計算至報名首日;

8.具備報考崗位所需其它條件。

(二)報考人員有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2024年6月21日8:00至6月28日16:00。

2.報名方式。本次招聘采用電子郵件方式報名。不設現(xiàn)場報名，不接受郵寄報名。每位應聘人員只可報考一個崗位。應聘人員應在規(guī)定時間內將規(guī)定的報名材料掃描件制作成壓縮包，以電子郵件方式發(fā)送至廣東省林業(yè)科學研究院公開招聘郵箱(gdlkyrsk@sinogaf.cn)，壓縮包名稱及郵件標題均為“本人姓名+崗位代碼”。一次性填報報考信息及上傳全部相關證明材料，對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導致審核不通過，視為無效報名，責任由應聘人員承擔。收到報名郵箱發(fā)出的回復郵件即為報名郵件投遞成功。

3.報名上傳資料包括：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，A4紙雙面打印);

(2)本人近期大一寸彩色證件照片(JPEG或JPG格式);

(3)居民身份證:內地應聘人員提供內地居民身份證正反面復印件，港澳地區(qū)應聘人員提供港澳永久性居民身份證和港澳居民往來內地通行證正反面復印件(正、反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

(4)居民戶口簿：內地應聘人員提供居民戶口簿戶主頁及本人頁復印件，港澳地區(qū)應聘人員無需提供此項(主頁及本人頁在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

(5)博士學歷學位證書，國(境)外學歷學位人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;2024年應屆博士畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證書、學位證書的，須提供學生證和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(PDF格式);

(6)報考崗位所需的其他材料(如相關工作經(jīng)歷證明材料等)(PDF格式);

(7)按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，請?zhí)峁┓�合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號等證明材料(PDF格式)。

(8)上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無效。

4.注意事項

(1)本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(2)本次招聘參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設置。應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。境外留學人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內相近專業(yè)報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。

(3)2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他應聘人員須于報名首日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

報考應聘人員類別條件為“應屆畢業(yè)生”的崗位，應聘人員應為國家統(tǒng)一招生的2024年普通高校畢業(yè)生(非在職);國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生(非在職)，2022年1月1日至2024年6月21日期間取得國(境)外學歷學位，且在面試資格復審前完成教育部認證的留學回國人員，上述人員須在擇業(yè)期內未落實工作單位;正在參加或服務期滿且考核合格后2年內的基層服務項目人員。

(4)落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

(二)資格審查

1.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘條件及應聘人員提供的電子版材料進行資格初審。不符合招聘崗位要求、提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，不能通過資格初審。資格初審結果將于報名結束后5個工作日內以電子郵件(考生報名所用郵箱，下同)通知考生。

2.資格復審。資格復審在專業(yè)能力測評結束當天進行。入圍結構化面試人員必須參加資格復審，現(xiàn)場提供報名材料原件和復印件，原件審核后退還，復印件留存。通過資格復審的，發(fā)放結構化面試通知書。資格復審不合格或未按規(guī)定參加資格復審的，取消結構化面試資格。因應聘人員結構化面試資格被取消導致結構化面試人選出現(xiàn)空缺的，將在同一崗位專業(yè)能力測評成績合格考生中按成績高低順序依次等額遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名資格條件的，或應聘人員及有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消應聘人員的報考資格或者錄用資格。

(三)考試

考試采取面試方式，包括專業(yè)能力測評和結構化面試。

1.專業(yè)能力測評

(1)通過資格初審的應聘人員方可參加專業(yè)能力測評。參加專業(yè)能力測評的應聘人員名單在廣東省林業(yè)科學研究院門戶網(wǎng)站(http://www.sinogaf.cn，下同)公布。

(2)招聘單位將在專業(yè)能力測評前5天通過電子郵件方式發(fā)放專業(yè)能力測評準考證(專業(yè)能力測評的時間和地點見準考證)。

(3)專業(yè)能力測評主要考核考生專業(yè)能力和英語水平。測評時間為20分鐘，以口頭作答方式進行，成績當場公布。成績按100分計算，計算到小數(shù)點后兩位。專業(yè)能力測評合格分數(shù)線設定為60分，未達到合格分數(shù)線的應聘人員不能作為結構化面試人選。

2.結構化面試

(1)依據(jù)專業(yè)能力測評成績由高至低按招聘人數(shù)1：3的比例確定進入結構化面試人選(未達1：3比例的按照專業(yè)能力測評成績實際合格人選進行結構化面試)。專業(yè)能力測評成績相同時，視為該崗位結構化面試并列。參加結構化面試人員名單在專業(yè)能力測評結束后5個工作日內在廣東省林業(yè)科學研究院門戶網(wǎng)站公布。

(2)招聘單位提前5天通過電子郵件方式發(fā)放結構化面試通知，告知時間、地點。

(3)結構化面試時間為15分鐘，成績當場公布。成績按100分計算，計算到小數(shù)點后兩位。結構化面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的應聘人員不能列為體檢對象。

3.考試綜合成績計算

考試綜合成績按下列公式計算：考試綜合成績=專業(yè)能力測評成績×50%+結構化面試成績×50%�？荚嚲C合成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后兩位�？荚嚲C合成績合格分數(shù)線為60分。

如同一崗位考試綜合成績相同，則按照專業(yè)能力測評成績高低順序確定名次;如專業(yè)能力測評成績仍然相同，則以結構化面試主評委評分高低順序確定名次;如結構化面試主評委評分仍然相同，則由招聘單位另行組織面試。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績排名，按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者按規(guī)定進行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵省府第301號)相關規(guī)定執(zhí)行。主要審查考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況，重點考察是否存在“三齡兩歷一身份”等不符合組織人事政策規(guī)定的情況。

(六)公示和聘用

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省林業(yè)局門戶網(wǎng)站(http://lyj.gd.gov.cn)和廣東省林業(yè)科學研究院門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、有關問題的說明

(一)應聘人員參加專業(yè)能力測評、資格復審、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。不按規(guī)定時間參加資格復審和考試的，視為自動放棄。

(二)招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次招聘報名首日。

(三)關于遞補。因體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，將在同崗位考試合格者中按考試綜合成績由高分到低分進行等額遞補。

(四)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢無法聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(五)本次招聘不對應聘人員收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-87028261;監(jiān)督投訴電話：020-81728981

附件：1.廣東省林業(yè)科學研究院2024年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

2. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：

（編輯：houxue）