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2024年度江蘇南京醫(yī)科大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員2人告

2024-06-17 16:22:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

南京醫(yī)科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道101號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(五)碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

(六)年齡要求為：年齡不超過(guò)30周歲，即1994年1月1日之后出生。

(七)本次招聘的專(zhuān)職輔導(dǎo)員須為應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)，且具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部是指：校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、校研究生會(huì)、校社聯(lián)、�？茀f(xié)、校藝術(shù)團(tuán)副部長(zhǎng)及以上干部;學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記和副書(shū)記，學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)院研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部，班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支部書(shū)記。

2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳：6月18日9∶00-6月30日16∶00;

2.資格初審：6月18日9∶00-7月1日16∶00;

3.陳述申辯：6月18日-7月2日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：6月18日9∶00-7月2日18∶00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)南京醫(yī)科大學(xué)資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)考證打印時(shí)間及方式將在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.njmu.edu.cn/)另行通知。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。同時(shí)，務(wù)必對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)本人主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月，未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。所填寫(xiě)的學(xué)歷、學(xué)位、黨員、主要學(xué)生干部、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，資格復(fù)審時(shí)均須提供按要求出具的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

2.南京醫(yī)科大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核及組織

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位考核方式為筆試與面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。

筆試時(shí)間在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站“公告和招聘信息”欄(https://rsc.njmu.edu.cn/10978/list.htm)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。參加筆試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)，面試人員名單(包含進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名)將于面試前在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。面試之前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間及方式屆時(shí)將以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄。復(fù)審合格方可參加面試，復(fù)審不合格人員不得參加面試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。資格復(fù)審須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件，具體包括：

(1)身份證。

(2)已取得的最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

(4)中共黨員或預(yù)備黨員證明材料須在公告發(fā)布之日近六個(gè)月內(nèi)由考生所在黨組織出具。

(5)高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷須是簽訂勞動(dòng)合同并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位)出具證明，證明中須明確工作起止年月(具體到月份)、任職職務(wù)、任職職務(wù)起止年月(具體到月份)、簽訂合同和繳納社保等內(nèi)容。工作經(jīng)歷、任職職務(wù)、簽訂合同和繳納社保的計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

(6)主要學(xué)生干部經(jīng)歷：校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委出具證明，院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。任職計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

上述相關(guān)證明材料原件須按證明模板出具，在資格復(fù)審時(shí)提供，證明模板以南京醫(yī)科大學(xué)通知為準(zhǔn)。

3.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

4.考試成績(jī)計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)6年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。

屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格：(1)在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

六、招聘政策咨詢(xún)

1.南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)生工作部負(fù)責(zé)回答此次招聘崗位咨詢(xún)。

聯(lián)系電話：025-86869195，

聯(lián)系人：王老師。

2.南京醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：025-86869129，

聯(lián)系人：曹老師。

七、招聘工作監(jiān)督

南京醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-86869060，

聯(lián)系人：劉老師。

八、招聘工作舉報(bào)