一級(jí)人力資源管理師是副高職稱(chēng)嗎

一級(jí)人力資源管理師是副高職稱(chēng)嗎?

一級(jí)人力資源管理師并不是副高職稱(chēng)。一級(jí)人力資源管理師是通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)鑒定考試取得的職業(yè)技能等級(jí)的第一級(jí)別，也稱(chēng)為高級(jí)人力資源管理師。它代表的是一個(gè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)，而不是職稱(chēng)。

要獲得副高級(jí)職稱(chēng)，需要先取得高技師的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并且在此基礎(chǔ)上有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)滿(mǎn)足其他相應(yīng)條件才能申報(bào)。因此，一級(jí)人力資源管理師與副高職稱(chēng)是兩個(gè)不同的概念和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

雖然一級(jí)人力資源管理師本身不是副高職稱(chēng)，但是通過(guò)取得該職業(yè)資格可以提升自己的職業(yè)技能水平，為進(jìn)一步發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。此外，一級(jí)人力資源管理師可以評(píng)副高職稱(chēng)，因?yàn)橹挥袧M(mǎn)足取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年后，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

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