2024云南昭通鎮(zhèn)雄縣委政策研究室招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告

2024-06-17 16:57:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)雄縣委政策研究室擬向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘條件

有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的本縣戶(hù)籍就業(yè)困難人員:

1.年齡60周歲以下;

2.身體健康，無(wú)傳染病;

3.有勞動(dòng)能力且能夠勝任保潔工作的殘疾人優(yōu)先;

4.無(wú)公益性崗位工作經(jīng)歷和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

二、崗位要求

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、講文明;講禮貌;守時(shí)守信;遵紀(jì)守法;

3、具有吃苦耐勞的良好品質(zhì)和誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

4、具有正常履職的身體條件;

5、具有嫻熟的保潔、清潔技能，手腳勤快，服從安排;

6、小學(xué)及以上學(xué)歷;

7、掌握一定的衛(wèi)生知識(shí);

三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至7月1日。(工作日:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣委政策研究室,聯(lián)系電話(huà)：0870-3120347。

3、報(bào)名時(shí)所需材料：報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人近期紅底免冠二寸照片3張、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口冊(cè)和《鎮(zhèn)雄縣委政策研究室公益性崗位報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

4、資格審查：由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后方能進(jìn)入下一步程序。

(二)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

(三)聘用管理

1、聘用人員由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》，實(shí)行一年一簽制，續(xù)簽總期限不超過(guò)3年。年度考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿(mǎn)后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。

2、此次招聘的公益性崗位人員不占用編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關(guān)待遇。

3、聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反鎮(zhèn)雄縣委政策研究室規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用協(xié)議。

四、工資待遇

1、試用期1個(gè)月，工資1180元/月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用協(xié)議，試用期滿(mǎn)合格者，繼續(xù)錄用。

2、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)：0870-3120347。