2024-06-19 19:19:17 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化柯城區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師共21名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下(請仔細認真閱讀以下每一條文)：
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一、招聘計劃及專業(yè)要求
2024學年新教師提前批招聘及2024年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘已簽約對象中，如有因體檢、考察不合格或放棄聘用或被取消聘用資格等原因造成招聘總計劃不足的，由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局共同協(xié)商決定是否進行遞補。其中“初中語文”“小學語文”從公開招聘“中小學語文”學科體檢合格人員中按照綜合成績從高到低依次遞補;“小學數(shù)學”從公開招聘“中小學數(shù)學”學科體檢合格人員中按照綜合成績從高到低依次遞補;其余各學科均從公開招聘“中小學語文”體檢合格人員中按照綜合成績從高到低依次遞補。
二、招聘對象及要求
(一)基本條件：具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，五官端正，身心健康。
(二)戶籍要求：中小學教師崗位戶籍不限;幼兒教育教師崗位要求衢州市戶籍(遷入時間計算統(tǒng)一截止到2024年6月27日)。
(三)教師資格證要求
須具有與報考學科相適應(yīng)的教師資格證。其中，持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》的以及屬于2024年免試認定范圍的教育類研究生和師范生且取得《師范生教師職業(yè)能力證書》的也可報名，但需同時具備相應(yīng)等級普通話證書或成績合格證明。被聘用者須在2024年12月31日前取得教師資格證，未按期取得教師資格證的予以解聘。
(四)年齡及學歷要求
1.中小學教師
(1)年齡要求：30周歲及以下(1993年6月27日及以后出生)。
(2)學歷要求符合下列條件之一：
①2024年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2024年9月30日前取得相應(yīng)學歷學位證書)，其中應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求師范類專業(yè)。
②取得本科及以上學歷學位證書的社會人員。
2.幼兒園教師
(1)年齡要求：30周歲及以下(1993年6月27日及以后出生)。符合下列條件之一的，年齡可以放寬至35周歲(1988年6月27日及以后出生)：①縣(區(qū))級及以上幼兒教育學科類的教壇新秀、學科帶頭人、名師等優(yōu)秀教育人才;②具有幼兒教育學科一級教師職稱及以上;③參加由教育行政部門組織的幼兒教育全能基本功比賽獲縣(區(qū))級一等獎及以上;④參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學評比獲縣(區(qū))級一等獎及以上;⑤柯城區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園在崗勞動合同制教師。
(2)學歷要求符合下列條件之一：
①2024年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2024年9月30日前取得相應(yīng)學歷學位證書)，其中應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求師范類專業(yè)。
②取得本科及以上學歷的社會人員;符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員專業(yè)不限。
③取得大專及以上學歷的柯城區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園在崗勞動合同制教師。
三、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2024年6月26日-6月27日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。
2.報名地點：衢州市柯城區(qū)教育局二樓會議室(衢州市柯城區(qū)信安街道紫荊東路81號)。
3.報名材料：考生應(yīng)如實填寫《2024年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》(見附件，自行下載打印)，并提供以下材料：
(1)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)提供學歷學位證書(暫未取得崗位所需學歷學位證書的，可憑教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等報考)、學校開具的師范生證明、教師資格證或《中小學教師資格考核合格證明》、普通話證書、有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、一寸免冠近照2張(其中一張粘貼在報名表上)等所需材料原件及復印件。因?qū)W�；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明，并親筆簽名。幼兒教育報考對象還需提供戶口簿(戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面)。
(2)社會人員：應(yīng)提供學歷學位證書、教師資格證或《中小學教師資格考核合格證明》、普通話證書、有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、一寸免冠近照2張(其中一張粘貼在報名表上)等所需材料原件及復印件。幼兒教育報考對象還需提供戶口簿(戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面)，符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復印件。
留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考;不服從分配人員不宜報考。
4.資格審查及繳費。報名時區(qū)教育局對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用100元(根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元)。
貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5.公布核減(調(diào)劑)崗位。本次招聘按繳費人數(shù)1:3比例開考。中小學招聘學科因報名繳費的人數(shù)達不到開考比例而核減(調(diào)劑)招聘計劃數(shù)的，在符合開考比例1:3的前提下，均只在“中小學數(shù)學”學科相應(yīng)增加招聘數(shù)。“幼兒教育”報名繳費人數(shù)不足開考比例的將酌情核減或取消招聘計劃。
崗位核減(調(diào)劑)情況將通過衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊向社會公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他符合報名條件的崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。
6.領(lǐng)取準考證。報名結(jié)束后，將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準考證的時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費發(fā)票領(lǐng)取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1.筆試。考生參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識、學科專業(yè)知識兩門，滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識40分、學科專業(yè)知識60分，教育基礎(chǔ)知識、學科專業(yè)知識采用閉卷形式。
筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關(guān)專業(yè)知識等。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，中小學語文按照1:2比例確定面試對象，其他各學科按照1:3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。參加面試人員按面試通知單上的具體時間、地點和要求準時參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試通知單的，視作自動放棄面試，不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。
(1)中小學教師：面試重點考查考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進行。
按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績。滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前;面試成績相同的，以學科專業(yè)知識分數(shù)高的排位在前。
(2)幼兒園教師：面試重點考查考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為專業(yè)技能測試，專業(yè)技能采用測試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。
按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前;面試成績相同的，以學科專業(yè)知識分數(shù)高的排位在前)。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定體檢對象。報考人員體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。
體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在聘用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
(四)考察
在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定考察對象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實施�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。
報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
(五)公示和聘用
考察合格擬聘用人員在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格;被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得學歷學位證書，國(境)外高校的畢業(yè)生須2024年9月30日前取得相應(yīng)的學歷學位和教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書，否則取消聘用資格。
擬聘用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補。首次簽訂聘用合同的期限為5年，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。
新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
四、其他招聘相關(guān)事項
1.2024年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師采用按學科招聘方式進行，人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬相應(yīng)中小學、幼兒園，不服從分配人員不宜報考。
2.報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。報考人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格做交易的，取消聘用資格。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或?qū)I(yè)有疑問的，報考人員應(yīng)通過教育部指定的學歷查詢唯一網(wǎng)站(學信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。
3.參照《2024年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設(shè)置及資格審查，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。
4.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關(guān)。
5.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布�？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
6.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
7.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3032311。
8.招聘相關(guān)信息均只在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊(https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html)上公布，請隨時關(guān)注，均不另行電話或短信通知。)
柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570-3026894，3032638;招聘咨詢時間為工作日的上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負責解釋。
附件1：2024年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表.doc
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