2024年度云南大理鶴慶縣人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位擬開發(fā)公告

為認真貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》和就業(yè)援助相關政策，切實幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，經研究決定，開發(fā)2024年第三季度城鎮(zhèn)公益性崗位，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

>>>>>>點擊二維碼 下載職位表<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一、開發(fā)崗位數(shù)量

2024年第三季度擬開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位20個(具體明細附后)。

二、招聘人員范圍

屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在法定勞動年齡內，且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

我縣辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的(一)零就業(yè)家庭;(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;(三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;(四)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;(五)持有《殘疾證》且有勞動能力的殘疾人。

三、開發(fā)條件

遵紀守法，擁護中國共產黨的領導及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，品行端正、愛崗敬業(yè);身體健康，符合崗位要求的其它條件(見附件)。

有下列情形之一的，不得應聘：

1、全日制在校生;2、各類企事業(yè)單位、公職人員、有備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經濟補貼的村(社區(qū))干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等不納入公益性崗位安置范圍;3、各類市場主體的法定代表人、股東、高管等職務的人員;4、用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員;5、法律、法規(guī)規(guī)定不得開發(fā)的其他情形。(當年度在崗公益性崗位人員辭職后滿一年才能繼續(xù)申報。)

四、補貼標準

崗位補貼標準按當年度當?shù)刈畹凸べY標準(1690元/月)的100%執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名及材料收集時間：2024年6月21日至6月30日。

2、報名地點：開發(fā)崗位的各用人單位。

3、報名須攜帶的材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及2-3頁復印件;本人社�？◤陀〖�及身份證復印件二份(社�？ㄕ�面與身份證正反面復印在同一張A4紙上);申報人員須提供本人戶口冊供現(xiàn)場查驗并交復印件一份(戶主和本人頁復印在同一張A4紙上);“零就業(yè)家庭”提供家庭中法定勞動年齡內人員身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;殘疾人提供《殘疾證》原件、復印件;低保人員提供《低保領取證》原件、復印件;農轉城人員提供本人戶口簿原件、復印件。

(二)雙向選擇。請有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內持相關證件到用人單位報名，用人單位也可以根據崗位需求對符合條件的人員進行自主招聘，經雙方洽談達成一致后，將《鶴慶縣公益性崗位申報表》等材料報縣公共就業(yè)和人才服務中心審核。

(三)公示�？h公共就業(yè)和人才服務中心對擬聘人員進行審核后，對擬聘人員及崗位進行公示，公示時間5個工作日。

(四)聘用。對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂聘用協(xié)議(一式三份)，期限三年，實行一年一聘一簽。

六、聘用人員的管理

所聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議，并按規(guī)定及時參加社會保險，完成用人單位安排任務后享受崗位補貼。用人單位要加強對公益性崗位人員的管理，公益性崗位人員也要遵守安置單位的規(guī)章制度，對違反有關規(guī)定的可依法解除聘用關系。

七、監(jiān)督

城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，請向鶴慶縣人力資源和社會保障局反映。

咨詢電話：0872-4121661投訴電話：0872-4121299

2024年第三季度鶴慶縣城鎮(zhèn)公益性崗位擬開發(fā)計劃表

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：